Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation in der Produktion und Intralogistik aktiv mit.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen mit starken technologischen Wurzeln.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsspanne von 90 bis 110K € jährlich.
- Weitere Informationen: Karriereprogramme und familienfreundliche Angebote in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für innovative digitale Initiativen und Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit globaler Solution- und Governance-Verantwortung. Für unseren Kunden, ein international agierendes Produktionsunternehmen mit starken technologischen Wurzeln, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SAP Manufacturing & Intralogistics Solution Lead (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung von Produktions- und Intralogistikprozessen und agierst mit aktiver Mitgestaltung von System- und Lösungsentscheidungen.
Dein Einfluss
- Gestaltung der digitalen Transformation der Produktion und Intralogistik.
- Fachliche Steuerung komplexer, internationaler Digital-Factory-Initiativen.
Deine Mission
- Übersetzung komplexer operativer Anforderungen aus dem Shopfloor in skalierbare, zukunftsfähige IT- und SAP-Lösungen (insb. SAP PP, EWM, MES).
- Fachliche Verantwortung für die Operationalisierung der IT-Vision sowie Technical Governance innerhalb globaler Digital-Factory-Initiativen.
- Bewertung und Steuerung globaler Roadmaps hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Systemabhängigkeiten.
- Definition und Sicherstellung von Quality Gates (DoR / DoD) zur Einhaltung von Architektur- und Qualitätsstandards.
- Entwicklung tiefgehender Applikations- und Integrationskonzepte im SAP- und MES-Umfeld.
- Steuerung und Moderation von technischen Entscheidungsprozessen auf internationaler Ebene.
- Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage für das Top-Management.
- Verantwortung für das technische Risikomanagement in unternehmenskritischen Programmen.
Dein Gewinn
- Gestaltungsstarke Position mit hoher Verantwortung: nachhaltige Wirkung auf digitale Initiativen und Lösungslandschaften.
- Hybrid-Arbeit & moderne Arbeitskultur: 2–3 Tage Home Office, flexible Arbeitszeiten.
- Je nach Seniorität und fachlicher Expertise liegt die Gehaltsspanne bei 90 bis 110K € brutto jährlich.
- Strukturierte Entwicklung: gezielte Karriereprogramme für Experten- und Führungslaufbahnen.
- Attraktive Benefits: familienfreundliche Angebote, Mobilitätsvorteile, betriebliche Altersvorsorge.
- Stabiles Umfeld & Innovationsgeist: die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen und echter Freiheit bei digitalen Lösungen.
Dein Talent
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Intralogistikumfeld, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen.
- Tiefe Expertise in SAP PP oder SAP EWM, inklusive Integration angrenzender Systeme (z. B. MES).
- Fundierte Erfahrung in Solution Design, Systemarchitektur und Schnittstellenkonzeption.
- Gute Coding-Kenntnisse (idealerweise ABAP) zur Analyse komplexer Logiken und Durchführung von Code Reviews.
- Erfahrung mit Enterprise-agilen Methoden (Scrum, SAFe, DoR/DoD).
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strukturierte, skalierbare IT-Konzepte zu überführen.
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (Shopfloor bis C-Level).
- Reisebereitschaft zu internationalen Standorten.
- Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1).
Du erfüllst nicht 100% unserer Anforderungen? Bewirb Dich gerne trotzdem!
Die Career Factory GmbH agiert als wegweisender Personaldienstleister im IT-Bereich, der den Puls der modernen Karrierewelt aufgreift. Wir verbinden ambitionierte Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen – eine Symbiose, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungen beflügelt.
SAP Manufacturing & Intralogistics Solution Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Career Factory
Die Career Factory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Software Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologieorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig dein Team durch Coaching und Mentoring weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Manufacturing & Intralogistics Solution Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Career Factory bewerben
Viele Unternehmen, wie Career Factory, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Manufacturing & Intralogistics Solution Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Career Factory und die ausgeschriebene Position SAP Manufacturing & Intralogistics Solution Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Factory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Career Factory an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
