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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative EHS-Lösungen in einer spannenden SAP-Cloud-Transformation.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturbranche mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 95% Remote-Arbeit, attraktive Stundensätze und langfristige Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Systeme und arbeite mit modernen SAP-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP EHS, OO-ABAP und Cloud-Integrationen erforderlich.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit klaren Prozessen und Coaching-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Projektzeitraum: / Workload: ca. 80 % (4 Tage/Woche entspricht 200 PT) / 95 % Remote 5 % vor Ort (Berlin)
Ein führendes Unternehmen der Energie- und Infrastrukturbranche modernisiert im Rahmen einer groß angelegten SAP-Cloud-Transformation sein zentrales Produkt Group EHS Environment Health & Safety. Ziel ist die Migration einer komplexen EHS-Systemlandschaft von Lokationen über Konformitätsanforderungen bis zu Ereignis- und Risikoprozessen in eine moderne RISE-with-SAP Architektur. In einem produktorientierten DevOps-Setup wird das Fundament für sichere compliance-konforme und skalierbare EHS-Prozesse geschaffen.
Dein Einfluss: Durch Deine Arbeit wird ein sicherheitsrelevantes EHS-System cloudfähig. Du sorgst dafür, dass Compliance Umwelt- und Sicherheitsprozesse zuverlässig und leistungsstark im neuen Cloud-Setup laufen.
Deine Mission:
- Mitwirkung bei der Migration des EHS-Produktes in die RISE-with-SAP Cloud.
- Fullstack-Entwicklung im SAP Backend (ABAP on HANA CDS OData).
- Modernisierung bestehender Z-Entwicklungen und strukturierte Überführung in die Cloud-Architektur.
- Beratung von Product Ownern, EHS Consultants und Foundation & Security.
- Erstellung technischer Konzepte, Guidelines und Architekturentscheidungen.
- Know-how-Transfer & Coaching interner Entwicklerteams.
Dein Gewinn:
- Technisch anspruchsvolle Rolle in einer strategischen SAP-Cloud-Transformation.
- Sehr hoher Remote-Anteil (95 %) mit klar geregelten seltenen Onsite-Tagen.
- Langlaufende Projekte und planbare Wochenkapazität.
- Attraktive faire Stundensätze (Remote Onsite Modell).
- Arbeit mit modernen SAP-Technologien (S/4HANA BTP CAP CDS OData Cloud ALM).
- Klare Prozesse, agiles Setup und ein professionelles technisches Umfeld.
Dein Talent:
- Fundierte Erfahrung in SAP EHS (z. B. Lokationen, Konformitätsanforderungen, Szenarien, Ereignisse).
- Sicher in BAS, ADT, SE80.
- Sehr gute Kenntnisse in OO-ABAP, OData, CDS, SAPUI5.
- Starke Erfahrung in SAP BTP (CAP, CF, XS Advanced).
- Integrationen: CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh.
- DevOps, Git, Cloud ALM, CI/CD, Scrum/Kanban, Clean Code.
- Sehr gutes Deutsch & Englisch.
SAP S4HANA Fullstack Developer – Fokus EHS (Freelance) Arbeitgeber: Career Factory
Kontaktperson:
Career Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S4HANA Fullstack Developer – Fokus EHS (Freelance)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf Empfehlungen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du ihnen deine Ideen zur EHS-Transformation vorstellst und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie OO-ABAP oder SAP BTP. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4HANA Fullstack Developer – Fokus EHS (Freelance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP EHS und Fullstack-Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills direkt auf die Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Technische Details nicht vergessen: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in OO-ABAP, OData und anderen Technologien detailliert darstellst. Zeig uns, dass du die nötigen Tools beherrschst, um erfolgreich zu sein!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Factory vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP S4HANA Fullstack Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden, wie OO-ABAP oder SAP BTP.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung in der Migration von EHS-Systemen oder der Entwicklung in SAP-Umgebungen zeigen. Das hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Erfahrungen im Coaching von Entwicklern oder in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.