Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion im europäischen Markt für Schmierstoffe und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Japanischer Hersteller in der Schmierstoffindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft alle zwei Monate und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Wissen über Schmierstoffe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein japanischer Hersteller in der Schmierstoffindustrie. Das Unternehmen sucht derzeit einen Business Manager, um das Verkaufsteam im zentralen Bereich in Düsseldorf zu verstärken.
Verantwortlichkeiten
- Escalation Point: Bearbeitung eskalierter Probleme für bestehende Kunden im Bereich Schmierstoffe und Fette, um starke Beziehungen aufrechtzuerhalten und eine schnelle Lösung sicherzustellen.
- Global Interface: Hauptansprechpartner für globale Unternehmensgruppen, Koordination technischer Anfragen, Produktempfehlungen und allgemeine Unterstützung.
- Business Expansion: Leitung der Expansion des Schmierstoff- und Fettsektors auf dem europäischen Markt, Verwaltung von Produktgenehmigungen im globalen Netzwerk.
- Commercial Development: Entwicklung von Geschäftsvorschlägen, Vertragsverhandlungen und Erstellung maßgeschneiderter Lieferlösungen basierend auf den Kundenbedürfnissen.
- Kundenkontoverantwortung: Vollständige Verantwortung für Kundenkonten, einschließlich Auftragsprognosen, Auftragsabwicklung, Verfolgung der Lieferkette und Zahlungsüberwachung.
- Sustainability Initiatives: Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele durch Beiträge zur Reduzierung von Kohlenstoffemissionen, Lokalisierungsprojekten und der Beschaffung nachhaltiger Rohstoffe.
Qualifikationen
- Bildung: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb, Account Management, Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im Bereich Schmierstoffe oder Rohstoffe.
- Kundenakquise: Nachweisliche Erfolge bei der proaktiven Identifizierung, Umwandlung und Pflege neuer Kundenkonten zur Förderung des Geschäftswachstums.
- Beziehungsmanagement: Außergewöhnliche Fähigkeit, robuste, langfristige strategische Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Technisches Wissen: Tiefes Verständnis der Schmier- und Tribologieprinzipien.
- Marktexpertise: Gut vernetzte Person mit umfassendem Verständnis des europäischen Schmierstoff- und Fettmarktes, einschließlich wettbewerblicher Dynamik.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch erforderlich. Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Italienisch oder Spanisch wären von Vorteil.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, etwa einmal alle 2 Monate.
Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung
- Attraktives Gehalt: Euro 80.000 - 100.000 je nach Erfahrung
- Bonus: Im Durchschnitt 10-12% des Jahresgehalts (basierend auf 13 Monaten)
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenwagen
- Regelmäßige Teambuilding-Events
- Internationales Team mit vielen Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zu nutzen
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsprogramme
- Büro im zentralen Stadtzentrum von Düsseldorf
Business Manager - Lubricants industry (m/f/d) Arbeitgeber: Career Management GmbH
Unser Kunde ist ein führendes japanisches Unternehmen in der Schmierstoffindustrie, das seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teambuilding-Events. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sprachkenntnisse einzubringen und aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen, während Sie an der Expansion eines globalen Marktes mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager - Lubricants industry (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Career Management GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Career Management GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Career Management GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Career Management GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager - Lubricants industry (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Career Management GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Career Management GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
