Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Events und digitalen Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen im Maschinenbau mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Loyalitätsboni und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Sprachkenntnisse einzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und entwickle digitale Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Eventmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Maschinenbau
Einsatzland: Deutschland
Einsatzort: Frankfurt am Main
Unser Kunde ist ein international agierendes und dynamisches Handelsunternehmen, das innovative, automatisierte Industriemaschinen an europäische Kunden aus verschiedenen Branchen vertreibt. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Junior Spezialisten (m/w/d) für Events & Digital Marketing in Vollzeit.
BENEFITS
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Beschäftigung in Vollzeit
- Möglichkeit auf Loyalitätsboni abhängig von der Leistung
- Internationales Team mit viel Möglichkeiten Ihre Sprachkenntnisse zum Einsatz zu bringen
- Budget: ca. 40.000 - 55.000€ jährlich je nach Erfahrung
AUFGABEN
- Unterstützung internationaler Vertriebspartner bei der Organisation von Events
- Bereitstellung von Inhalten, Materialien und Koordination des Maschinenverleihs
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Veranstaltungen wie Messen, Open Houses und Symposien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Handelspartnern zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
- Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Website-Pflege, Online-Werbung)
- Erstellung und Bearbeitung von Content (Artikel, Bilder, Videos) für verschiedene Kanäle
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder Medienwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder Veranstaltungskaufmann/-frau
- Erste praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, PR oder Digital Marketing
- Kenntnisse im Webdesign, Content Creation und im Umgang mit sozialen Medien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Kreativität
- Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer digitaler Lösungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas (ca. 1–2 Mal pro Monat)
Junior Spezialist Events & Digital Marketing(m/w/d) Arbeitgeber: Career Management GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Loyalitätsboni und der Chance, Ihre Sprachkenntnisse in einem internationalen Team einzubringen, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich Events und Digital Marketing wachsen möchten. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing sowie der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen in ganz Europa teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Spezialist Events & Digital Marketing(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Events und Digital Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Veranstaltungen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, mach das! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und dein Wissen über Eventorganisation und digitales Marketing unter Beweis stellen.
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Spezialist Events & Digital Marketing(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob bei Events oder im Digital Marketing – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Produkte. Schau dir an, welche Veranstaltungen sie organisiert haben und wie sie ihre digitalen Marketingstrategien umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eventorganisation oder im digitalen Marketing demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität für diese Position wichtig ist, überlege dir innovative Ideen, die du in die digitale Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Frage nach der Zusammenarbeit im internationalen Team und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.
