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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Unternehmensstrategie.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verständnis für Geschäftsstrategien.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Career Managementは、「国際的な環境で活躍する人材と在欧日系企業の懸け橋になりたい」という信念を基に、1999年にドイツで設立されたリクルート会社です。
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
500社を超える企業様との確かな実績と創業以来の豊富な経験を活かして、あなたのお仕事探しをトータルサポートいたします。
機器をネットワークに接続するためのハードウェアおよびソフトウェアを提供し、グローバルに事業を展開している企業にて、柔軟性と実行力を兼ね備えたリーダーを募集しています。
- P&L（損益計算）のマネジメント
- 会計およびオペレーションに関する全体的な業務統括
- KPIに基づいた戦略的実行と進捗管理
- チームの採用・育成・マネジメント（多文化環境での経験歓迎）
- 海外および国内出張への対応
- 会社のコアバリューに基づいた組織運営
- 成長と変革を推進し、小規模な企業環境に適応
- P&Lマネジメント経験（2年以上）
- 会計・オペレーションに関する一般的な知識
- ビジネスレベルの英語力（流暢な英語）
- KPI達成に向けた強い実行力
- ディテール志向であること
- 多文化環境でのチーム構築経験
- 成長志向・変革マインドを持つ方
- 小規模企業環境に柔軟に対応できる方
- 国内外出張が可能な方
- 有給休暇30日
- 正社員雇用
- フルタイム雇用
- 魅力的な給与
- フレックスタイム制度
- 交通費別途支給
- 社有車支給
- ホームオフィス可能
- ダイナミックで国際的な職場環境
この求人への応募を希望される場合は、「応募はこちらから」ボタンから履歴書をアップロードしてください。
英語での履歴書のアップロードを推奨しておりますが、ドイツ語でもアップロード可能です。
キャリアマネジメントチーム
#J-18808-Ljbffr
Managing Director Arbeitgeber: Career Management GmbH
Kontaktperson:
Career Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Branchenexperten zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Werte und Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Managing Directors.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle des Managing Directors darstellt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als Managing Director ist es wichtig, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten über effektive Führung zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Dies ist entscheidend für die Rolle eines Managing Directors.
