Project management & Pre-Sales Consultant (m/f/d)
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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte und unterstütze das Vertriebsteam mit technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives japanisches IT-Unternehmen, das Karrieren gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Über 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und internationale Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Karrierechancen in japanischen Unternehmen - Verbindungen aufbauen, Karrieren gestalten. Unser Kunde sucht einen qualifizierten und motivierten Fachmann, der sein Team als Projektmanager & Pre-Sales Consultant in einem japanischen IT-Unternehmen verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Projektausführung und unterstützen gleichzeitig das Vertriebsteam durch technische Beratung und Lösungsvorschläge.

  • Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Lieferung und Ausführung von Projekten/Programmen
  • Entwickeln, verwalten und überwachen Sie Projektpläne, Zeitpläne und Budgets
  • Koordinieren und überwachen Sie mehrere lokale Projekte innerhalb eines größeren Programms
  • Kommunizieren Sie effektiv mit internen und externen Stakeholdern
  • Verwalten Sie Subunternehmer und externe Partner, um eine reibungslose Projektausführung sicherzustellen
  • Sicherstellen, dass hochwertige Dienstleistungen erbracht werden, die den Erwartungen der Kunden entsprechen
  • Pflegen Sie Projektressourcen und Dokumentationen; kontinuierliche Verbesserung der Projektframeworks
  • Geben Sie Anleitung und Feedback an Teammitglieder zur Verbesserung der Leistung und Qualität
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbedürfnissen
  • Unterstützen Sie die Erstellung von Angeboten und tragen Sie zu Strategien für den Abschluss von Geschäften bei
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wettbewerbsfähige Dienstleistungsangebote zu entwickeln

Qualifikationen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte (z.B. multinationalen ERP/CRM-Implementierungen)
  • Starkes Wissen über moderne cloudbasierte Systemarchitekturen, insbesondere im Datenmanagement und in der Analyse
  • Klare und selbstbewusste Kommunikation mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen einzubeziehen
  • Praktische, proaktive Denkweise mit starkem Engagement für den Projekterfolg
  • Starke Problemlösungs- und lösungsorientierte Denkweise
  • Versiert in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahren im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA, Trello, MS Project und Slack
  • Kenntnis von Projektmanagement-Methoden wie IPMA, PRINCE2 oder PMP
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen nach Bedarf
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Automobilvertriebs- oder Fertigungsindustrie
  • Vertrautheit mit Remote-Zusammenarbeitstools (MS Teams, Zoom, WebEx, Google Meet)
  • Erfahrung in multikulturellen, vielfältigen Teams

+30 Tage Urlaub
Vollzeitbeschäftigung
Attraktives Gehalt
Internationales Team mit vielen Möglichkeiten, Ihre Sprachkenntnisse zu nutzen
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
Breites Aufgabenspektrum
Büro im zentralen Stadtzentrum von Düsseldorf
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Project management & Pre-Sales Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Career Management GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung im Herzen von Düsseldorf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Sprachkenntnisse einzubringen und in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Als Projektmanager & Pre-Sales Consultant haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Career Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project management & Pre-Sales Consultant (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche und speziell mit Personen, die in japanischen Unternehmen arbeiten, in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die spezifische Unternehmenskultur japanischer Firmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Arbeitsweisen verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle sowohl Projektmanagement als auch technische Beratung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit modernen Cloud-basierten Systemarchitekturen und den gängigen Projektmanagement-Tools an, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Betone in Gesprächen deine Erfahrungen in multikulturellen Teams und deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project management & Pre-Sales Consultant (m/f/d)

Projektmanagement
Technische Beratung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Cloud-Systemarchitektur
Datenmanagement und Analytik
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Trello, MS Project, Slack)
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (IPMA, PRINCE2, PMP)
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Project Management & Pre-Sales Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte hinzu, insbesondere solche, die komplexe Implementierungen oder die Zusammenarbeit mit internationalen Teams betreffen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Manager & Pre-Sales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Beratung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du schwierige Gespräche geführt oder Stakeholder überzeugt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des japanischen Unternehmens, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die internationale Zusammenarbeit schätzt.

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