Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute recruiting processes, manage employee onboarding/offboarding, and handle personnel inquiries.
- Unternehmen: Join a leading Japanese manufacturer with 7800 employees worldwide, based in Willich.
- Vorteile: Enjoy 30 days of vacation, full-time employment, and free drinks in a dynamic environment.
- Weitere Informationen: Unlimited contract with a salary up to €55,000 annually.
- Warum dieser Job: Be part of an international team, enhance your HR skills, and make impactful connections.
- Qualifikationen: Completed education in HR or related fields; relevant experience in HR roles required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
Berufschancen mit Japanbezug - Verbindungen schaffen, Karrieren gestalten
Unser Kunde ist ein führender japanischer Hersteller. Die Gruppe beschäftigt weltweit 7800 Mitarbeiter. Für die Europazentrale in Willich (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Personalabteilung.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Recruiting-Prozessen
- On- und Offboarding von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen inklusive Führen von Entlassungsgesprächen und Ausstellung von Führungszeugnissen
- Führung der Personalakten und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Unterstützung des Vertriebsteams und der Geschäftsführung, beispielsweise bei Fragen zur Vertragserstellung, internen Richtlinien, aktuellen Gesetzeslage usw.
- Beschwerdemanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter, HR Specialist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central oder ZE.expert)
- Solides Verständnis des Arbeitsrechtes sowie relevanter Gesetze und Vorschriften
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, logisches Denken und solide Präsentationsfähigkeiten
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Beschäftigung in Vollzeit
- Vergütung: bis zu 55.000€ jährlich
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Getränke
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-LjbffrSachbearbeiter HR (m/w/d) in Willich Arbeitgeber: Career Management GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer starken Verbindung zur japanischen Kultur geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Willich profitieren Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Eigeninitiative und Flexibilität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Willich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den japanischen Markt und die Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit japanischen Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Szenarien vor, die in einem Vorstellungsgespräch angesprochen werden könnten, wie z.B. das Führen von Entlassungsgesprächen oder das Beschwerdemanagement. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative während des Bewerbungsprozesses. Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) in Willich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sachbearbeiter HR hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting und im Umgang mit Mitarbeitern ein und zeige deine Kommunikationsstärke.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Management GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalverwaltung vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Prozesse hat, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting, On- und Offboarding sowie zu Entlassungsgesprächen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Ein solides Verständnis des Arbeitsrechts ist für diese Rolle entscheidend. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Personalabteilung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Zeige Eigeninitiative und Flexibilität
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und sich an wechselnde Anforderungen anpassen können. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
