Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Professionelle Altenpflegeeinrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Karriereperspektiven in einem etablierten Träger.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 78000 € pro Jahr.
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Werne suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a.
- Umfassende Mitarbeiterbenefits
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger
Ihr Aufgabenbereich:
- Personalplanung und -führung
- Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben
- Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Düsseldorf
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung in Werne profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a. Wir bieten Ihnen nicht nur umfassende Mitarbeiterbenefits, sondern auch die Möglichkeit, die Einrichtung aktiv mitzugestalten und sich durch gezielte Weiterbildungsangebote persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie in einem kompetenten Team und genießen Sie die Sicherheit eines etablierten Trägers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere die Einrichtung direkt! Zeige dein Interesse an der Position als Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächsterminen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese verantwortungsvolle Position zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du die Pflegequalität sicherstellen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil zu zeigen. Wir schätzen kreative Ansätze, die uns einen Einblick in deine Denkweise geben.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Düsseldorf vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Altenpflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die dir wichtig sind.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du eine kommunikative und empathische Persönlichkeit bist. Achte darauf, wie du über Bewohner, Angehörige und das Team sprichst, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
