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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Einrichtung in Bonn mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Bewohnern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf eine neue berufliche Herausforderung im Süden von NRW? Eine Einrichtung der stationären Altenpflege sucht Sie in der schönen Bundesstadt Bonn als Pflegedienstleitung (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Ein großer Gestaltungsspielraum in Ihrem neuen Arbeitsbereich
Ihr Aufgabengebiet umfasst die:
- Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung
- Organisation einer respektvollen, biographie- und situationsbezogenen Pflege nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie besitzen bereits erste Führungserfahrungen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und einen motivierenden Führungsstil
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail oder telefonisch erreichbar.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Düsseldorf
Kontaktperson:
Career People Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese spannende Herausforderung als Pflegedienstleitung anzunehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Führungserfahrungen und deine Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deinen motivierenden Führungsstil unter Beweis gestellt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für diese Position in Bonn geeignet bist und was du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung der stationären Altenpflege in Bonn besorgen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine sozialen Kompetenzen und deinen Führungsstil überzeugend präsentieren.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben, wie § 80 SGB XI, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Frage nach dem kollegialen Miteinander und wie die Mitarbeiterführung in der Einrichtung gestaltet wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.