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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und gestalte die Zukunft der Einrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Pflegeeinrichtung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Bruttojahresgehalt von 72.000 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Arbeitsumfelds und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Milena Ebeling-Hedwig per E-Mail oder Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Für eine führende Position in der Altenpflege suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Paderborn. Die Position ist zum sofortigen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitgeber ist eine angesehene Einrichtung, die für ihre flachen Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bekannt ist. Wenn Sie ein engagiertes Team führen und die Weiterentwicklung der Einrichtung vorantreiben möchten, sind Sie hier genau richtig!
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:
- Bruttojahresgehalt von 72.000 €
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien
- Ein modernes Arbeitsumfeld
IHR AUFGABENBEREICH:
- Führung und Organisation des Teams
- Sicherstellung der Qualität in der Pflege
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Koordination der administrativen Prozesse
- Vertretung der Einrichtung nach außen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern
IHR PROFIL:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erste Führungserfahrungen
- Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Einrichtung tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt und deren Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und dein Organisationstalent betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Lass in Gesprächen und Interaktionen deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen für die Position der Einrichtungsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungserfahrungen und deine Vision für die Weiterentwicklung der Einrichtung.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Einrichtungsleitung wirst du ein Team führen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere deine Vision für die Einrichtung
Überlege dir, wie du die Einrichtung weiterentwickeln möchtest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
