Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
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Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter und Kunden im Bereich Medizin und Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalberatung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Frankfurt am Main im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d).

Deine plus(s) Punkte:

  • Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
  • Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Deine Leidenschaft:

  • Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
  • Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
  • Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
  • Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern

Deine Qualifikation:

  • Kaufmännische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
  • Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!
  • Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10599" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege Arbeitgeber: Career People Frankfurt

Die pluss-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir die Grundlage für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Wertschätzung, sodass jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken einbringen kann und Teil eines starken Teams wird.
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Kontaktperson:

Career People Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche Medizin und Pflege zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei pluss oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen aus.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Mitarbeiterbetreuung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte von pluss und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Personalberater verkörpern kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Organisationstalent
Empathie
Verhandlungsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Interesse an der Gesundheitsbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalberater zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über relevante Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung darstellst. Betone, wie du zur Unternehmenskultur von pluss passt und welche persönlichen Stärken du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der JOB-ID: 10599 und deiner Gehaltsvorstellung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über die House of HR Familie und deren Werte. Verstehe die Rolle des Personalberaters im Bereich Medizin und Pflege, um gezielte Fragen stellen zu können.

Zeige Deine Leidenschaft für den Vertrieb

Betone Deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung. Teile konkrete Beispiele, wie Du Interessenten überzeugt hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Hebe Deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, Dich aktiv einzubringen.

Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit

Als "Gesicht von pluss" ist es wichtig, dass Du Deine Persönlichkeit zeigst. Sei offen und ehrlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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