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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter und Kunden im Bereich Medizin und Pflege.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personalberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder der Personaldienstleistung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Frankfurt am Main im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d).
Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann.
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich.
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen.
- Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns.
- Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen.
- Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern.
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10599" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche Medizin und Pflege zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Personalberaters beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf den Gesundheitssektor konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an der Position als Personalberater direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Mitarbeiterbetreuung in persönlichen Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personaldienstleistung hervorhebt, sowie Nachweise über relevante Erfahrungen oder Qualifikationen.
Motivationsschreiben anpassen: Betone in deinem Motivationsschreiben, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von pluss passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10599" ein. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angibst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die House of HR Familie und deren Unternehmen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Zeige Deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie Du Interessenten von Dienstleistungen überzeugen kannst.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest Du konkrete Situationen nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Dich unterstützen kann, um Deine Karriereziele zu erreichen.
