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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und betreust Mitarbeiter und Kunden im Vertrieb.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg!
Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Hannover im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich.
Deine plus(s) Punkte:
- Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen
- Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns
- Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen
- Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern
Deine Qualifikation:
- Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung? Perfekte Grundlage!
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss!
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10604" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) mit Vertriebsherz Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) mit Vertriebsherz
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Personen aus der Personaldienstleistungsbranche und suche aktiv nach Kontakten bei pluss oder ähnlichen Unternehmen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Mitarbeiter erfolgreich betreut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Informiere dich über die Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei pluss. Zeige in Gesprächen, dass du an kontinuierlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Persönliche Motivation kommunizieren
Sei bereit, deine persönliche Motivation für die Position als Personalberater zu erläutern. Erkläre, warum dir die Menschenbetreuung und der Vertrieb am Herzen liegen und wie du zur Unternehmenskultur von pluss beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) mit Vertriebsherz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei pluss begeistert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, beifügst. Reiche deine Bewerbung unter dem Stichwort 'JOB-ID: 10604' über die Website von StudySmarter ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von House of HR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Rolle des Personalberaters. Deine positive Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt.
