Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristeten Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team, das deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder pädagogisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Wertschätzung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als Personalberater (m/w/d) Sales & Retention.
Deine plus(s) Punkte:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
- Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
- Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
- Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern.
- Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern.
- Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung.
- Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns.
Deine Qualifikation:
- Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus.
- Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal.
- Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
- Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von pluss und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von pluss auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge aus der Vergangenheit! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Diese Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalberater (m/w/d) Sales & Retention zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeiten im Bereich Dienstleistungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbindung hervor und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von pluss passt.
Vollständige Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Als Personalberater ist es wichtig, dass du Menschen für dich begeistern kannst. Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist und wie deine positive Ausstrahlung dazu beiträgt, Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor
Da der Fokus auf langfristigen Beziehungen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbindungen aufgebaut hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der pluss-Gruppe und deren Werten. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Tochtergesellschaften, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.