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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in der Pflege mit Herz und Struktur.
- Arbeitgeber: Renommierte Pflegeeinrichtung im Raum Büren mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 5.200 € brutto, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bring frischen Wind in die Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, möchtest Pflege aktiv mitgestalten und ein Team auf Augenhöhe führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Büren suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) , die mit Leidenschaft und Kompetenz neue Impulse setzt. Was dich erwartet: Attraktives Gehalt: bis 5.200 € brutto im Monat Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und Konzepte Ein motiviertes Team, das zusammenhält Ein sicherer Arbeitsplatz in einer angesehenen Einrichtung Deine Aufgaben: Du führst, förderst und entwickelst dein Team mit Herz und Struktur Du gestaltest Dienstpläne, die sowohl den Betrieb als auch die Menschen im Blick haben Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität kontinuierlich weiter Du bist im Pflegealltag präsent und unterstützt dein Team aktiv Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Du optimierst Prozesse und bringst frischen Wind in die Abläufe Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in der Altenpflege Führungskompetenz, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Kommunikationsstärke und Empathie Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware und EDV Neugierig geworden? Dann melde dich gerne bei Milena Ebeling-Hedwig – sie beantwortet dir alle Fragen rund um die Stelle: Mail: m.ebeling@pluss.de Telefon: +49 69 219307220 Handy: +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) Oder sende deine Bewerbung direkt an: bewerbung-duesseldorf@career-people.de career people ist dein Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Pflege und Medizin. Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung angeboten. Selbstverständlich gilt die Ausschreibung für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Milena Ebeling-Hedwig Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Pflegebranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst, um die Pflege aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und welche Ideen du mitbringst, um frischen Wind in unsere Abläufe zu bringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führungskompetenz in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu wachsen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme es gibt, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
