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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer großen Familie in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen und Bewerbungen stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 53900 € pro Jahr.
Gemeinschaft und Teamarbeit ist kein Fremdwort für Dich? Dann wirst du gesucht als Leitungskraft für eine stationäre Einrichtung in der Region Neubrandenburg. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bist du Teil einer großen Familie, hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen.
Was erwartet Sie:
- fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
- attraktive und leistungsorientierte Vergütung (ca. 46.800 - 53.900 Euro p.a.)
- ein engagiertes und kollegiales Team
- Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
- ca. 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse
- 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Führungskompetenzen und Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Qualität der Bewohnerversorgung verbessern möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der stationären Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere deine Führungserfahrungen und deine Qualifikationen im Bereich Pflege. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine starke Teamorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards in der Pflege informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Qualitätsmanagement und Pflegeprozessen zu beantworten.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Pflegedienstleitung Verantwortung für ein Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen Führungsstil bereit haben, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
