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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Stationsbetrieb und sichern Sie die Pflegequalität auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Career People ist Ihr Partner für medizinische und pflegerische Fachkräftevermittlung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegeorganisation und arbeiten Sie eng mit einem tollen Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung auf Intensivstation.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktieren Sie Isabel Benien für Fragen oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Links, rechts, oben, unten – und Sie, die goldene Mitte! Nach Feierabend durch die Hamburger Meile schlendern oder doch lieber den Tag an der Alster ausklingen lassen? Starten Sie in Hamburg mit uns in Ihren Traumjob, denn wir suchen Sie, für unseren Kunden, eine Klinik, als Stationsleitung auf der Intensivstation (m/w/d)!
Was erwartet Sie?
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Was sind Ihre Aufgaben?
- Verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station
- Organisationsverantwortung unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
- Sicherstellung der Ausbildung
- Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranken Patienten
- Intensive Zusammenarbeit mit den Stationsärzten und der pflegerischen Abteilungsleitung
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und min 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Intermediate Care oder Intensivstation
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
- Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Gesundheitsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Intensivpflege und Stationsleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und aktuelle Entwicklungen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen für Führungspositionen im Gesundheitswesen, wie z.B. zur Mitarbeiterführung oder zur Qualitätssicherung. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit kritischen Patienten deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Stationsleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Ihre Führungserfahrung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihre Eignung für die Rolle als Stationsleitung betonen. Gehen Sie auf Ihre Teamfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen. Achten Sie darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Umgang mit kritischen Situationen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten als Stationsleitung unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie im Vorfeld über die Klinik und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie sich mit der Einrichtung identifizieren können und wissen, welche Herausforderungen auf der Intensivstation bestehen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungen bietet, sollten Sie Interesse an diesen Themen zeigen. Fragen Sie gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese Ihre berufliche Entwicklung unterstützen können.
