Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bad Oeynhausen Vollzeit 50000 - 54000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Career People Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte aktiv die Pflegequalität.
  • Unternehmen: Familiäre Altenpflegeeinrichtung in Bad Oeynhausen mit 50 Betten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 54000 € pro Jahr.

Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bad Oeynhausen wird ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Einrichtung ist ein kleines, familiäres Haus mit rund 50 Betten. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung und gestalten aktiv die Pflegequalität und Mitarbeiterführung mit.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

  • Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 54.000 Euro p.a.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wertschätzenden Einrichtung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschläge für besondere Dienste
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Leitungsteam

IHR AUFGABENBEREICH

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Organisation des Pflegebereichs
  • Dienst- und Einsatzplanung für das Pflegepersonal
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Anleitung und fachliche Unterstützung der Pflegekräfte
  • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
  • Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
  • Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Teamorientierte und empathische Persönlichkeit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 152 521 979 27 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Frankfurt

Als Arbeitgeber in Bad Oeynhausen bieten wir Ihnen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit nur 50 Betten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglichen kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung einen großen Gestaltungsspielraum in Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Stellvertretende Pflegedienstleitung.

Career People Frankfurt

Kontaktdaten:

Career People Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Career People Frankfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Career People Frankfurt.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Career People Frankfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Pflegequalitätssicherung
Kenntnis gesetzlicher Vorgaben
Anleitung von Pflegekräften
Durchführung von Pflegevisiten
Qualitätskontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Career People Frankfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Career People Frankfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Career People Frankfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.