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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Die pluss-Gruppe bietet innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne in einer praxisnahen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfalt und Respekt sind uns wichtig – sei du selbst bei uns!
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glauben.
Für unser Team am Standort Oldenburg suchen wir genau Dich als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (20 Stunden pro Woche).
Deine plus(s) Punkte:
- Ein dynamisches Team: Wir sind ein starker Arbeitgeber mit echtem Teamgeist.
- Praxisnähe: Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei.
- Spannende Aufgaben: Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte.
- Vollwertiges Mitglied: Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie.
- Lust auf Zukunft: Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los.
Deine Leidenschaft:
- Organisationstalent: Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen – Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen.
- Flexibilität: Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon!
- Kommunikation: Als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon.
Deine Qualifikation:
- Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative? Dann bist du hier genau richtig!
- Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage!
- Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität - das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung!
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10606" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Career People Frankfurt
Kontaktperson:
Career People Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Eigenverantwortung vor. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und deren Unternehmen. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Studienrichtung. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Position im Personalmanagement interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige auf, wie du zur Teamdynamik und den Projekten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10606" ein. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Frankfurt vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die House of HR Familie und deren Unternehmen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Zeige Deine Organisationstalente
Da die Stelle viel mit Organisation zu tun hat, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Projektmanagement verdeutlichen. Das kann helfen, Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone Deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass Du schnell auf Veränderungen reagieren kannst und bereit bist, neue Aufgaben zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
