Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe auf strategischer Ebene.

Berlin & Brandenburg | Vollzeit | Unbefristet | Direktvermittlung | bis 100.000€

Sie verstehen die Herausforderungen der modernen Eingliederungshilfe und wissen, wie sich fachliche Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und zeitgemäße Führung erfolgreich verbinden lassen? Dann erwartet Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und echter strategischer Verantwortung.

Dann bietet Ihnen diese verantwortungsvolle Rolle in Nachfolgeregelung die Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich mit mehreren Standorten strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für Menschen mit Assistenzbedarf zu setzen.

Ihre neue Herausforderung

Als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für verschiedene stationäre und ambulante Angebote der Eingliederungshilfe an mehreren Standorten. Dabei führen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungen, sichern die wirtschaftliche Stabilität und treiben die fachliche Weiterentwicklung der Angebote voran.

Ihre Aufgaben

• Strategische, fachliche und wirtschaftliche Gesamtsteuerung eines Geschäftsbereichs der Eingliederungshilfe
• Führung, Entwicklung und Begleitung mehrerer Leitungsebenen
• Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende und verschiedene Leistungsangebote
• Budget-, Ergebnis- und Belegungsverantwortung
• Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen
• Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen im Rahmen des BTHG und SGB IX
• Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Begleitung von Organisationsentwicklungs- sowie Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung bestehender Assistenz- und Wohnangebote für Menschen mit Behinderung

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen, Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse im BTHG, SGB IX, ICF und in modernen Teilhabekonzepten
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kennzahlensteuerung und Budgetverantwortung
• Erfahrung in der Führung größerer Mitarbeitergruppen und mehrerer Standorte gleichzeitig

Persönlich überzeugen Sie durch

• Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft
• Wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Träger der Sozialwirtschaft
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Jahresgehalt bis 100.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Übergabe und Einarbeitung in die verantwortungsvolle Leitungsfunktion

Warum diese Position?

Diese Aufgabe richtet sich ausdrücklich an erfahrene Führungspersönlichkeiten aus der Eingliederungshilfe, die den nächsten Schritt gehen möchten oder bereits als Regionalleitung, Bereichsleitung, Verbundleitung oder Leitung größerer Komplexeinrichtungen tätig sind. Hier gestalten Sie Angebote für Menschen mit Behinderung aktiv mit und verbinden fachliche Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.