Heimleiter:in

Heimleiter:in

Bad Reichenhall Vollzeit 95000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Career People GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und gestalte Lebensqualität für die Bewohner*innen.
  • Unternehmen: Renommierte Seniorenresidenz in Bad Reichenhall mit Fokus auf Menschen und Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis 95.000 €, Dienstwagen, kein wirtschaftlicher Druck.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Fokussiere dich auf das Wohl der Menschen und entwickle ein starkes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Qualifikation zur Einrichtungsleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.

Einrichtungsleitung (w/m/d) | Raum Bad Reichenhall | bis 95.000 € + Dienstwagen

Leitung mit Sinn statt Zahlenfokus. Sie möchten sich als Führungspersönlichkeit im gehobenen Seniorenwohnen wieder stärker auf das konzentrieren, was Sie ursprünglich motiviert hat? Menschen begleiten, Lebensqualität gestalten und ein Team stärken – ohne die Last wirtschaftlicher Gesamtverantwortung? Dann könnte diese besondere Leitungsposition genau das Richtige für Sie sein.

Für eine große, hochwertige und kulturell geprägte Seniorenresidenz im Raum Bad Reichenhall (nahe Salzburg) suchen wir eine engagierte Residenzleitung. Das Besondere: Die wirtschaftliche Steuerung liegt bei der Geschäftsführung und Verwaltung – Sie können sich vollständig auf Menschen, Qualität und Organisation konzentrieren.

Die Einrichtung verbindet:

  • selbstbestimmtes Wohnen
  • umfassende Service- und Pflegeangebote
  • ein gehobenes Lebensumfeld mit Kultur, Kulinarik und Gesundheitsangeboten
  • ein Umfeld, in dem Wohlbefinden, Stil und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen

Ihre Aufgabe

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die operative Leitung der Einrichtung und sorgen dafür, dass alle Bereiche reibungslos und qualitätsorientiert zusammenarbeiten. Ihr Fokus liegt dabei klar auf:

  • dem Wohl der Bewohner*innen
  • der Führung und Entwicklung des Teams
  • der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Servicequalität

Ihre Verantwortungsbereiche

  • Operative Steuerung der Einrichtung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Leitungskräfte
  • Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität
  • Koordination aller Bereiche (Pflege, Service, Verwaltung, Küche, Hauswirtschaft etc.)
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Professionell-menschlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Wichtig: Sie tragen keine wirtschaftliche Gesamtverantwortung – Ihr Schwerpunkt liegt klar auf Führung, Organisation und Menschen.

Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben sowie Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Psychologie, Hotellerie oder vergleichbarem Umfeld

Erfahrung in der Führung von Teams

Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte „Kümmerer“-Mentalität

Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit in der Kommunikation

Fähigkeit, sich in bestehende Führungsstrukturen einzufügen und partnerschaftlich zu agieren

Das erwartet Sie

  • Attraktive Vergütung bis ca. 95.000 € p.a.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Keine wirtschaftliche Verantwortung – voller Fokus auf Menschen und Qualität
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum im operativen Bereich
  • Hochwertiges, stilvolles Umfeld mit Fokus auf Gesundheit, Kultur und Lebensqualität
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – mit unmittelbarer Nähe zu Salzburg
  • Langfristig angelegte Perspektive in einem stabilen Umfeld

Sie suchen eine Leitungsrolle, in der Sie sich voll und ganz auf das konzentrieren können, was wirklich zählt – Menschen, Qualität und Atmosphäre – dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage absolut vertraulich.

Ihr Kontakt für Fragen und Bewerbung: Bei Interesse oder Fragen zur Position unterstützen Sie Careen Roos (Careen.Roos@career-people.de) und Marion Vettel (Marion.Vettel@career-people.de) gern. Telefonisch erreichen Sie uns unter +49 69 21 93 072 17 bzw. +49 152 22 50 04 37. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch gern an bewerbung-frankfurt@career-people.de senden.

career people ist Ihre bundesweite Partnerin für die Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heimleiter:in Arbeitgeber: Career People GmbH

Als Arbeitgeber in der gehobenen Seniorenresidenz im Raum Bad Reichenhall bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition, in der Sie sich voll und ganz auf die Menschen und deren Lebensqualität konzentrieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten. Genießen Sie attraktive Vergütungen, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Freiheit, ohne wirtschaftliche Gesamtverantwortung zu agieren.

Career People GmbH

Kontaktdaten:

Career People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter:in erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Career People GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Career People GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Career People GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter:in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Qualitätsmanagement
Organisationsstärke
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Career People GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Career People GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Career People GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.