Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Altenpflegeeinrichtung und gestalte aktiv deren Entwicklung.
- Unternehmen: Familiengeprägtes Unternehmen in Saarbrücken mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und persönliche Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Residenzleitung stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 90.000 € | Dienstwagen | Familienfreundlichkeit | Standort: Saarbrücken
Eine Einrichtung erfolgreich zu führen bedeutet heute mehr als Organisation und Verwaltung. Als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Saarbrücken eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, Entwicklungen aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu stärken und mit eigenen Impulsen nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt von 84.000 € bis 90.000 €
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie monatlichem Kitazuschuss
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege in einem inhaber- und familiengeprägten Unternehmen
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereentwicklung
- Angebote zur Gesundheitsförderung für Ihr persönliches Wohlbefinden
- JobRad-Leasing nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist, Kollegialität und einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen und Persönlichkeit willkommen sind
Ihr Aufgabenbereich:
- Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Angehörigen, Behörden, Kostenträgern, Kommunen und weiteren Netzwerkpartnern
Ihre Stärken und Erfahrungen:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben sowie Ausbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb der Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Qualitätsmanagement und Betriebsführung
- Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Wertschätzender Führungsstil, ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Heimleiter:in Arbeitgeber: Career People GmbH
Als Arbeitgeber in der gehobenen Seniorenresidenz im Raum Bad Reichenhall bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition, in der Sie sich voll und ganz auf die Menschen und deren Lebensqualität konzentrieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten. Genießen Sie attraktive Vergütungen, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und die Freiheit, ohne wirtschaftliche Gesamtverantwortung zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleiter:in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Career People GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Career People GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Career People GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Career People GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Career People GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Career People GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
