Residenzleitung stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 84.500 € | Attraktives Vergütungspaket | Familienfreundlichkeit | Standort: Region Lehrte
Der Erfolg einer Pflegeeinrichtung entsteht nicht zufällig. Er wächst dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und andere für gemeinsame Ziele begeistern. Genau diese Schlüsselrolle übernehmen Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) in einer stationären Pflegeeinrichtung im Region Lehrte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet sich Ihnen die Chance, Mitarbeitende zu fördern, Strukturen weiterzuentwickeln und die Einrichtung strategisch wie operativ erfolgreich auszurichten. Eine Position für Führungspersönlichkeiten, die Fachlichkeit, Menschlichkeit und wirtschaftliches Denken gleichermaßen verbinden.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Jahresbruttogehalt von 75.400 € bis 84.500 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeiterbenefits
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Leitungsteam
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Auslastung der Einrichtung
- Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets
- Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Betreuungskonzepten
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern
- Förderung einer modernen, wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungskultur
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Anforderungen
- Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Managementbereich mit entsprechender Führungserfahrung
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Freude daran, innovative Ideen umzusetzen und Veränderungen aktiv zu begleiten
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position helfen Ihne gern Isabel Benien und Milena Ebeling weiter. Sie erreichen uns per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de und milena.ebeling@career-people.de oder telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp). Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.
career people ist die deutschlandweite Partnerin für Führungspersönlichkeiten innerhalb der Pflegebranche & Sozialwirtschaft!
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
