Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Pflegeeinrichtung und fördere die Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienfreundliche Pflegeeinrichtung in der Region Lehrte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Residenzleitung stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 84.500 € | Attraktives Vergütungspaket | Familienfreundlichkeit | Standort: Region Lehrte
Der Erfolg einer Pflegeeinrichtung entsteht nicht zufällig. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Genau diese Schlüsselrolle übernehmen Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d) in einer stationären Pflegeeinrichtung im Region Lehrte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bietet sich Ihnen die Chance, Mitarbeitende zu fördern, Strukturen weiterzuentwickeln und die Einrichtung strategisch wie operativ erfolgreich auszurichten. Eine Position für Führungspersönlichkeiten, die Fachlichkeit, Menschlichkeit und wirtschaftliches Denken gleichermaßen verbinden.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Jahresbruttogehalt von 75.400 € bis 84.500 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Angebote und Mitarbeiterbenefits
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Leitungsteam
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Auslastung der Einrichtung
- Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Budgets
- Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Betreuungskonzepten
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und externen Partnern
- Förderung einer modernen, wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungskultur
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Anforderungen
- Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Managementbereich mit entsprechender Führungserfahrung
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Freude daran, innovative Ideen umzusetzen und Veränderungen aktiv zu begleiten
Heimleiter:in Arbeitgeber: Career People GmbH
Als Heimleiter:in in der Region Lehrte profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Kollegialität großschreibt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung beizutragen, während Sie gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.
