Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Pflegeeinrichtungen und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen in der Altenpflege mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflegebranche.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialbereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Regionalleitung bedeutet für Sie mehr als Kennzahlen und Prozesse? Sie sehen sich als Sparringspartner:in für Ihre Einrichtungsleitungen, als Impulsgeber:in für Veränderungen und als verantwortliche Führungskraft für den nachhaltigen Erfolg Ihrer Region? Dann sind Sie hier genau richtig! Für Einrichtungen in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Entscheidungsstärke und Leidenschaft für die Altenpflege.
In der Position der Regionalleitung (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte und gestalten gemeinsam mit Ihren Führungsteams die Zukunft moderner stationärer Pflege. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen gerne arbeiten, Führungskräfte wachsen und Bewohnerinnen und Bewohner die Betreuung erhalten, die sie verdienen.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Individuell verhandelbares Gehalt mit attraktiven Bonuskomponenten und Zusatzleistungen
- Dienstwagenregelung sowie moderne Arbeitsausstattung
- Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Verantwortung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
IHR AUFGABENBEREICH
- Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand relevanter Kennzahlen
- Enge Begleitung und Unterstützung von Standorten, auch in herausfordernden Situationen
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden wie Heimaufsicht, Medizinischem Dienst und Gesundheitsamt
- Koordination aller relevanten Prozesse innerhalb der betreuten Region
- Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und strategische Ausrichtung
- Repräsentation der Einrichtungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere Einrichtungen hinweg
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der zahlenbasierten Steuerung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Sie sehen sich in dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Regionalleiter:in Arbeitgeber: Career People GmbH
Als Heimleiter:in in der Region Lehrte profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Kollegialität großschreibt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung beizutragen, während Sie gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.
