Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und gestalte die Zukunft der Altenpflege aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung im Raum Rosenheim mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 90.000 €, Zuschüsse zur Kita und Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Qualitätsmanagement-Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und mache einen echten Unterschied in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49275 - 60225 € pro Jahr.
Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Rosenheim suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d) mit ausgeprägter Führungsstärke. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern diese sowohl qualitativ als auch wirtschaftlich erfolgreich. Freuen Sie sich auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
Was erwartet Sie?
- Ein Jahresbrutto von 84.000 Euro bis 90.000 Euro
- Zuschüsse zu Kita und Altersvorsorge
- Sonderzahlungen und regelmäßige Aufmerksamkeiten
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Talentförderung, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
- Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb der Einrichtung unter Berücksichtigung qualitativer, personeller und wirtschaftlicher Zielsetzungen
- Sicherstellung einer hohen Bewohner- und Angehörigenzufriedenheit durch eine serviceorientierte und wertschätzende Ausrichtung der Einrichtung
- Steuerung und Koordination aller Fachbereiche sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften zur Sicherstellung einer langfristig erfolgreichen Personalstrategie
- Verantwortung für Auslastung, Budgeteinhaltung und die Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen und Unternehmenszielen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgaben
- Profunde Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie des Qualitätsmanagements
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz in einer modernen Pflegeeinrichtung einzubringen und aktiv die Zukunft der Altenpflege mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Heimleiter:in in Rosenheim Arbeitgeber: Career People GmbH
Als Heimleiter:in in der Region Lehrte profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Kollegialität großschreibt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtung beizutragen, während Sie gleichzeitig individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können.
