Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine Einrichtung in der vielfältigen Stadt Augsburg und gestalten Sie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Willkommen sind Bewerber aller Altersgruppen, auch Quereinsteiger und Rückkehrer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie werden in der atemberaubenden und vielfältigen Stadt Augsburg als Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht!

Was erwartet Sie?

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
  • Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Hamburg

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der lebendigen Stadt Augsburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer leistungsorientierten Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen Ihren Arbeitsalltag bereichern. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten können.
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Kontaktperson:

Career People Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Position mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Studium im Bereich Pflegemanagement
Einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position als Einrichtungsleitung zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders deine Führungsverantwortung und wie du wirtschaftlich denkst, sind für uns wichtig. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Hamburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Augsburg besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, zeige, wie du sie gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich – das kommt immer gut an!

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Career People Hamburg
Standort: Augsburg
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