Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Career People Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und gestalte ihren Alltag.
  • Unternehmen: pluss Personalmanagement - dein Jobpartner in der Pädagogik.
  • Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Fortbildung und flexible Einsatzplanung.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Teil- oder Vollzeit. Dein Einsatz in Berlin und Umgebung!

Darum geht’s: Du möchtest Kinder und Jugendliche mit Herz begleiten? Bei pluss gestaltest Du pädagogische Arbeit mit Sinn - individuell, stärkend und sicher. In stationären Wohngruppen gibst Du jungen Menschen Vertrauen und Perspektive.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung
  • Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenenkonzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt
  • Wertschätzung & Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen
  • Die Möglichkeit auf individuelle Fort- & Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken
  • Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region
  • JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen

Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:

  • Pädagogische Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern & Jugendlichen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
  • Gestaltung eines sicheren, strukturierten und wertschätzenden Alltags
  • Planung und Durchführung von Freizeit-, Gruppen- und Förderangeboten
  • Kooperation mit Eltern, Lehrkräften, Jugendämtern und Fachstellen

Das zeichnet Dich aus als pädagogische Fachkraft (m/w/d):

  • Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine Weiterbildung für Quereinsteiger unter bestimmten Voraussetzungen
  • Pädagogische Haltung mit Herz, Humor und professioneller Gelassenheit
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Methoden und Krisensituationen
  • Freude daran, Strukturen zu schaffen und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken
  • Teamgeist, Belastbarkeit und Selbstreflexion

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an oder schreib uns eine E-Mail mit Deinen Unterlagen im PDF-Format.

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar. Wir freuen uns auf Dich!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Career People Hamburg

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Berlin und Umgebung bieten wir nicht nur faire Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein gelebtes Schutzbefohlenenkonzept, das Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt. Unsere pädagogischen Fachkräfte haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Career People Hamburg

Kontaktdaten:

Career People Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Begleitung
Förderung von Kindern und Jugendlichen
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Kooperation mit Eltern und Fachstellen
Umgang mit sozialpädagogischen Methoden
Krisenintervention
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei pluss für dich der richtige Schritt ist und wie du unsere Werte teilst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Hamburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.