Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind Career People, spezialisiert auf Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Andere Informationen: Flexible Kontaktmöglichkeiten für Fragen und Bewerbungen stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere in einer idyllischen Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47500 - 53000 € pro Jahr.
Entdecken Sie ein verstecktes Juwel, umgeben von natürlicher Schönheit und historischem Zauber.
Willkommen in einer Region Wusterhausen (Dosse) , die voller Überraschungen steckt und Ihnen ein unvergessliches Erlebnis bietet. Tauchen Sie ein in das idyllische Ambiente und lassen Sie den Alltag hinter sich.- und sollte Ihnen das doch zu ruhig sein, können Sie innerhalb einer Stunde in das Berliner Gewusel eintauchen!
Starten Sie mit Ihrem Können und Wissen bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d) durch!
In Ihrer neuen Position erwartet Sie eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit , die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie werden in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Kompetenzen stetig weiterentwickeln können.
Neben der interessanten Tätigkeit können Sie sich auf eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung freuen. Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement werden angemessen honoriert, um Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Sie werden Teil eines engagierten und kollegialen Teams sein, das gemeinsam an Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre werden Ihnen dabei helfen, sich schnell einzuleben und sich wohl zu fühlen.
Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung . Daher bieten wir Ihnen kontinuierliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie erhalten die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als Teil unseres Teams haben Sie auch den Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich . Wir schätzen Ihre Ideen und Kreativität und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung
- Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie
- Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse
- Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen
Anforderungen an Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse
- 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter bzw. telefonisch unter 040 – oder Mobil unter 0152- (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an senden.
career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Career People Hamburg
Kontaktperson:
Career People Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Lebenszufriedenheit der Bewohner deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrungen und deine Ausbildung im Bereich Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Bewohnerbetreuung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career People Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung ist, wird man dir wahrscheinlich Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnis des Pflegeleitbildes
Informiere dich über das Pflegeleitbild und die Unternehmensphilosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Lebenszufriedenheit der Bewohner hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist Organisationstalent entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Dienstpläne erstellt oder pflegerische Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch die Planung von Fort- und Weiterbildungen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fortbildungsangebote du für das Pflegepersonal als sinnvoll erachtest. Zeige, dass du die Entwicklung deines Teams ernst nimmst und bereit bist, in deren Weiterbildung zu investieren.