Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes MTR-Team in der Radiologie und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit hoher medizinischer Versorgungsqualität und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und entwickle dein Team in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62400 - 76400 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine moderne und etablierte Klinik mit einem breiten radiologischen Leistungsspektrum und hoher medizinischer Versorgungsqualität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Gruppenleitung Radiologie / Leitung MTR-Team (m/w/d). Die Einrichtung verbindet moderne Medizintechnik mit klar strukturierten Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Vergütung & Rahmenbedingungen
- Vergütung angelehnt an den klinischen Tarifvertrag (TVöD-K bzw. vergleichbar)
- Jahresbruttogehalt: ca. 62.400 € – 76.400 € inkl. 13. Monatsgehalt (abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang)
- Zusätzliche Funktions- bzw. Leitungszulagen möglich
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung
Das bietet unser Mandant
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsangebote zu Sonderkonditionen im angeschlossenen Gesundheitszentrum
- Betriebssportangebote (u. a. Laufen, Rudern, Tischtennis, Fußball)
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Verpflegung vor Ort
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Klinikverbund
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und organisatorische Leitung des MTR-Teams innerhalb der Radiologie
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs (CT, MRT, Angiographie)
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie aktive Personalentwicklung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Förderung fachlicher Qualifikation
- Mitwirkung in der Ausbildung von MTR-Auszubildenden
- Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Strahlenschutz, MPG etc.)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung und angrenzenden Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technolog/in für Radiologie (MTR/MTRA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Praxisanleiterqualifikation
- Fundierte Kenntnisse in CT und MRT
- Sicherer Umgang mit RIS-/PACS-Systemen
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzender und teamorientierter Führungsstil
Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Mandanten selbstverständlich diskret und vertraulich. Für Rückfragen oder eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@career-people.de und telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit auch gern direkt an Karriere@career-people.de senden. Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.
career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungskräften und Expert:innen in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Verdienst: 62400 - 76400 Euro pro Jahr
Teamleitung MTR in Bad Segeberg Arbeitgeber: career people
Als Arbeitgeber im Raum Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflegefinanzierung aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung MTR in Bad Segeberg erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei career people unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei career people zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung MTR in Bad Segeberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei career people arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Teamleitung MTR? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Teamleitung MTR bei career people kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über career people und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
