Pflegedienstleitung (w/m/d) in Ellerau

Pflegedienstleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 66.000 € | Raum Ellerau

Menschen zu fördern, Pflegequalität weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu begleiten: Genau diese Aufgaben prägen die Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Ellerau.

Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger der stationären Altenpflege und steht für ein professionelles Pflegeverständnis, wertschätzende Führung sowie eine hohe Lebensqualität der Bewohner:innen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Pflege mit fachlicher Kompetenz, Organisationstalent und Empathie gestaltet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 € bis 66.000 €
• 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
• Unbefristete Anstellung in einer wirtschaftlich stabilen Pflegeeinrichtung
• Familienfreundliche Dienst- und Arbeitsstrukturen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung während des Onboardings
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsprozessen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Einrichtungsleitung und regionalen Fachbereichen
• Moderne digitale Dokumentations- und Arbeitsprozesse
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines professionellen Umfelds

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Steuerung der Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Arbeitsabläufen
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung (w/m/d) gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Heim- sowie Pflegerecht
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Hohe Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Prozessen

Jetzt den nächsten Karriereschritt gehen und mit dem Recruiting-Team in Kontakt treten. Jede Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent. Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

Career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.“