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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit Fokus auf Informationssicherheit und Cybersecurity.
- Arbeitgeber: Führendes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld in der Hamburger Hafencity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, modernes Equipment und unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Schütze sensible Daten und entwickle Sicherheitsarchitekturen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Security.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und transparente Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71000 - 84000 € pro Jahr.
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) – Schwerpunkt Informationssicherheit
Gestalten Sie die digitale Zukunft im Gesundheitswesen! Als stellvertretende IT-Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Mandantin. Ihr Schwerpunkt liegt auf Informationssicherheit und Cybersecurity. Sie schützen sensible Daten, entwickeln Sicherheitsarchitekturen und treiben die Digitalisierung voran. Sie arbeiten in der Unternehmenszentrale eines führenden Gesundheits- und Pflegeunternehmens, das bundesweit an über 15 Standorten aktiv ist. Ihr Arbeitsplatz in der Hamburger Hafencity bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die auf Agilität, Teamgeist und digitale Exzellenz setzt.
Richtig sind Sie hier, wenn Sie IT-Security nicht nur als Aufgabe, sondern als Mission verstehen und Freude daran haben, komplexe IT-Prozesse in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt zwischen 71.000 und 84.000 Euro p.a.
- Fokus auf IT-Security: Sie gestalten Sicherheitsarchitekturen und Standards aktiv mit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheits- und Pflegewesens
- Mobiles Arbeiten, modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit transparenten Entwicklungsperspektiven
- Strukturiertes Onboarding mit technischem Mentoring und klarer Einarbeitungsplanung
- IT-Service-Management nach ITIL und agile Methoden nach SCRUM
Ihr Aufgabenbereich:
- Weiterentwicklung und Betreuung des ISMS nach ISO 27001
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Entwicklung und Anpassung von Cybersecurity-Strategien und Awareness-Schulungen
- Steuerung standortübergreifender IT- und Security-Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit der IT-Leitung bei strategischen Sicherheitsentscheidungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security, Netzwerksicherheit oder Systemmanagement
- Fundierte Kenntnisse in ISO 27001, IT-Sicherheitsstandards und Risikomanagement
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse Projektmanagement mit Asana
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit nur einem Klick oder kontaktieren Sie uns gern bei Fragen zu der Position.
Leiter:in IT stellvertretend Arbeitgeber: career people
Kontaktperson:
career people HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in IT stellvertretend
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen IT-Security-Profis austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als stellvertretende IT-Leitung. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu IT-Security und Cybersecurity. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst in dein Vorstellungsgespräch gehen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum dir Informationssicherheit am Herzen liegt. Lass uns deine Erfolge und Projekte hervorheben, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Mission bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in IT stellvertretend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Security sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Mission in der Informationssicherheit siehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft beitragen können. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in IT-Security, Netzwerksicherheit oder Systemmanagement hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Sicherheitsarchitekturen entwickelt oder Cybersecurity-Strategien umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden IT-Leitung vertraut. Informiere dich über Informationssicherheit und Cybersecurity, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Sicherheitsarchitekturen entwickelt oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Bereich IT-Security und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Methoden, wie ITIL und SCRUM, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana hast, erwähne das unbedingt, da es für die Position relevant ist.
