Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und gestalte abwechslungsreiche Angebote für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeeinrichtung in Neumünster mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Bereich Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Betreuung von Seniorinnen und Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der sozialen Betreuung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2600 € pro Monat.
Neumünster | 20–25 Wochenstunden | unbefristete Festanstellung
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, gleichzeitig aber bewusst in Teilzeit arbeiten? Dann bietet diese Position eine interessante Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise mit einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe zu verbinden.
Unser Kunde, eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in Neumünster, sucht zum 01.10.2026 Sie als Leitung Soziale Betreuung (m/w/d).
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Sozialen Betreuung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Angebot für die Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Soziale Betreuung
- Führung und Koordination des Betreuungsteams
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der individuellen Betreuungsangebote
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Beschäftigung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Gruppenangeboten
- Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Konzepte und Strukturen im Bereich Soziale Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und weiteren internen Ansprechpartnern
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Teilzeitstelle mit 20–25 Wochenstunden
- Arbeitszeiten im Rahmen von 08:30 bis 19:00 Uhr
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9
- Ca. 2.000 Euro – 2.600 Euro brutto monatlich bei 20–25 Wochenstunden, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld bzw. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Angebote im Bereich Fitness und Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Heilerziehungspflegerin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der sozialen Betreuung bzw. Beschäftigung von Seniorinnen und Senioren
- Idealerweise erste Erfahrung in der Team- oder Bereichsleitung
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System einschließlich Wochenenddiensten
Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.
Schreiben Sie uns an recruiting@career-people.de, rufen Sie uns unter +49 6921 930 72 20 an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an karriere@career-people.de.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) Teilzeit in Neumünster Arbeitgeber: career people
Als Arbeitgeber im Raum Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflegefinanzierung aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) Teilzeit in Neumünster erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie career people schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie career people zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie career people zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie career people.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Betreuung (w/m/d) Teilzeit in Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei career people suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für career people einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
