Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für Handwerker entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und nutze modernste Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Zweck bei Plancraft ist es, das Rückgrat der europäischen Handwerksbranche gemeinsam mit KI und sprachgesteuerter Software zu schaffen. Wir sind nicht nur dabei, Software zu entwickeln; wir haben die Mission, Raum für Auftragnehmer und Handwerker zu schaffen, indem wir sie mit KI-Lösungen ausstatten, die so funktionieren, wie sie es tun: schnell, praktisch und sprachgesteuert. Mit Tier-1-Investoren aus Europa und den USA sowie einer Kundenbasis von 20.000 Handwerkern skalieren wir in ganz Europa, um verstreute Handwerker in florierende Gemeinschaften zu verwandeln. Wir glauben an null Verwaltung, nicht an null Persönlichkeit, und wir entwickeln jede Funktion mit den Menschen im Hinterkopf, die die Stiefel tragen, nicht die Anzüge.
Ihre Mission bei Plancraft
Als Engineering Manager (f/m/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Plancraft Software entwickelt, indem Sie unsere Ingenieure fördern, den technischen Standard erhöhen und eine Engineering-Organisation gestalten, die mit Ambition skaliert. Sie arbeiten eng mit unserem VP Engineering, Staff Engineers und funktionsübergreifenden Partnern zusammen, um unser technisches Fundament zu stärken, unsere Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem großartige Ingenieure die beste Arbeit ihrer Karriere leisten können.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Händisch auf Senior-/Staff-Technikniveau beitragen, architektonische Diskussionen unterstützen, komplexen Code überprüfen und technische Klarheit bieten, wenn Teams sie benötigen.
- Ingenieure durch durchdachtes Coaching, klare Erwartungen und regelmäßige 1:1-Gespräche entwickeln und ermächtigen.
- Engineering-Exzellenz gestalten und erhöhen, indem hohe Qualitätsstandards definiert, Agentur vorgelebt und Engineering-Praktiken gestärkt werden.
- Führen von funktionsübergreifenden technischen Initiativen und Verantwortung für Momentum, Klarheit und technische Richtung übernehmen.
- Eine skalierbare Engineering-Organisation aufbauen, indem Strukturen, Rituale und Prozesse verbessert werden.
- End-to-End-Hiring und Talententscheidungen leiten.
- Die Evolution zusammen mit unserem VP Engineering und Staff Engineers beeinflussen.
- Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit stärken.
- Komplexität und Reibung im Engineering reduzieren.
- Als Builder agieren, der durch Kompetenz, Empathie und Handeln führt.
Ihr Profil
Must-haves:
- Starke technische Fähigkeiten auf Senior-/Staff-Niveau.
- Umfangreiche Erfahrung in der modernen TypeScript-Entwicklung.
- Erfahrung in Frontend- und Backend-Umgebungen.
- Erfahrung in der Mentoring- und Coaching von Ingenieuren.
- Fähigkeit, wichtige Gespräche mit Klarheit und Empathie zu führen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in modernen Cloud-Umgebungen.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Engineering-Workflows.
- Senior-Level-Eigentum und Entscheidungsfähigkeit.
- Englischkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
Nice-to-haves:
- Deutschkenntnisse.
- Zusätzliche Tiefe in Frontend oder Backend.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Produktdesign- oder analytisch orientierten Umgebungen.
Warum Plancraft
- Teamgeist: Wir sind von Leidenschaft und Engagement getrieben.
- Eigenverantwortung: Sie werden ermutigt, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
- Lernen & Wachstum: Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- KI-Enablement: Unsere internen Tools und Workflows sind KI-gestützt.
- Technik & Tools: Sie erhalten alles, was Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen.
- Flexibilität: Arbeiten Sie, wo Sie am besten sind.
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Mobilität: Sie können ein JobRad leasen und erhalten ein subventioniertes Deutschlandticket.
- Internationale Umgebung: Englisch ist unsere interne Unternehmenssprache.
Über uns
Wir freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten und sind bescheiden in unserer Mission, die Bauherren von morgen zu unterstützen.
Diversity macht uns besser. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ideen führen.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir möchten, dass Ihre Kandidatenerfahrung mit uns reibungslos und transparent ist.
Engineering Manager (fmd) Arbeitgeber: Career @ plancraft
Kontaktperson:
Career @ plancraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager (fmd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Plancraft sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Plancraft, unsere Mission und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technische Expertise! Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (fmd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt zur Sache.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Engineering Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Skills hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von Plancraft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career @ plancraft vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Plancraft
Mach dich mit der Mission und den Werten von Plancraft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete technische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Coaching von Ingenieuren demonstrieren. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Engineering Managers auch Menschenführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du Teams unterstützt und motiviert hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen bei Plancraft zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!