Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Komponenten mit C#/.NET und unterstütze DevOps-Prozesse.
- Unternehmen: Agiles Softwareunternehmen, Teil der globalen Qvest Group mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Medienbranche.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in C#/.NET und Interesse an DevOps-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Backend-Entwickler konzentrieren Sie sich hauptsächlich auf die Entwicklung und Wartung unserer Softwareprodukte. Sie arbeiten in einem bestehenden Backend-Team, das aus Senior-, Junior- und Mid-Level-Entwicklern besteht, die auf .NET und C# spezialisiert sind. Darüber hinaus haben Sie Interesse an DevOps und unterstützen die Optimierung und Automatisierung unserer CI/CD-Pipelines.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten mit C#/.NET
- Beitrag zum Design und zur Wartung einer modernen Multi-Service-Architektur
- Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Datenbanken, hauptsächlich MSSQL
- Zusammenarbeit in einem agilen Team mit produktorientierter Denkweise
- Unterstützung von DevOps-bezogenen Aufgaben wie Containerisierung (Kubernetes, Docker) und CI/CD-Prozessen
- Verwendung von Git für Versionskontrolle und kollaborative Entwicklung
Ihr Profil
- Starke Kenntnisse in C#/.NET
- Erfahrung mit MSSQL und Datenbankoptimierung
- Verständnis von Containerisierung und Grundkenntnisse in Kubernetes
- Erfahrung mit Git für die Quellcodeverwaltung
- Freude an der Arbeit in agilen Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind ein erfahrener Entwickler mit starken Fähigkeiten in C# und einem guten Verständnis moderner Backend-Architekturen. Sie haben Interesse an DevOps-Themen und möchten Ihr Fachwissen in diesem Bereich vertiefen.
Wir bieten
- Schulung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Firmenlaptop
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterboni
- Hybrides Arbeiten
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, wann und wo Sie am produktivsten sind
- JobBike
- Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsumfeld - flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen
- Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie
- Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundenaufträge
Über Qvest Stream: Qvest Stream ist ein agiles Softwareunternehmen und Teil der globalen Qvest Group. Qvest ist ein führender globaler Systemarchitekt, ICT-Integrator, Softwareproduktentwickler und Technologiepartner mit über 1200 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten weltweit. Wir bei Qvest Stream sind ein integraler Bestandteil der Produktentwicklungsabteilung bei Qvest und verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb moderner Softwareprodukte und cloudbasierter Anwendungen im TV-Automatisierungsumfeld für die Rundfunk- und Medienbranche.
Backend-Developer / DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: career.qvest.com - Jobboard
Qvest Stream ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem agilen Team, das leidenschaftlich an modernen Softwarearchitekturen arbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobBike, Unternehmensvorteilen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
career.qvest.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend-Developer / DevOps (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei career.qvest.com - Jobboard anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend-Developer / DevOps (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei career.qvest.com - Jobboard vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Developer / DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei career.qvest.com - Jobboard klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career.qvest.com - Jobboard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
