Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Komponenten mit C#/.NET und unterstütze DevOps-Prozesse.
- Unternehmen: Agiles Softwareunternehmen, Teil der globalen Qvest Group mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterboni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Medienbranche.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in C#/.NET und Interesse an DevOps-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Backend-Entwickler konzentrieren Sie sich hauptsächlich auf die Entwicklung und Wartung unserer Softwareprodukte. Sie arbeiten in einem bestehenden Backend-Team, das aus Senior-, Junior- und Mid-Level-Entwicklern besteht, die auf .NET und C# spezialisiert sind. Darüber hinaus haben Sie Interesse an DevOps und unterstützen die Optimierung und Automatisierung unserer CI/CD-Pipelines.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten mit C#/.NET
- Beitrag zum Design und zur Wartung einer modernen Multi-Service-Architektur
- Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Datenbanken, hauptsächlich MSSQL
- Zusammenarbeit in einem agilen Team mit produktorientierter Denkweise
- Unterstützung von DevOps-bezogenen Aufgaben wie Containerisierung (Kubernetes, Docker) und CI/CD-Prozessen
- Verwendung von Git für Versionskontrolle und kollaborative Entwicklung
Ihr Profil
- Starke Kenntnisse in C#/.NET
- Erfahrung mit MSSQL und Datenbankoptimierung
- Verständnis von Containerisierung und Grundkenntnisse in Kubernetes
- Erfahrung mit Git für die Quellcodeverwaltung
- Freude an der Arbeit in agilen Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie sind ein erfahrener Entwickler mit starken Fähigkeiten in C# und einem guten Verständnis moderner Backend-Architekturen. Sie haben Interesse an DevOps-Themen und möchten Ihr Fachwissen in diesem Bereich vertiefen.
Wir bieten
- Schulung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- Firmenlaptop
- Gruppenunfallversicherung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterboni
- Hybrides Arbeiten
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, wann und wo Sie am produktivsten sind
- JobBike
- Ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsumfeld - flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen
- Ein agiles Team mit echter Leidenschaft für Medien und Technologie
- Moderne Softwarearchitekturen, spannende Projekte, weltweite Kundenaufträge
Über Qvest Stream: Qvest Stream ist ein agiles Softwareunternehmen und Teil der globalen Qvest Group. Qvest ist ein führender globaler Systemarchitekt, ICT-Integrator, Softwareproduktentwickler und Technologiepartner mit über 1200 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten weltweit. Wir bei Qvest Stream sind ein integraler Bestandteil der Produktentwicklungsabteilung bei Qvest und verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb moderner Softwareprodukte und cloudbasierter Anwendungen im TV-Automatisierungsumfeld für die Rundfunk- und Medienbranche.
Backend-Developer / DevOps (m/f/d) Arbeitgeber: career.qvest.com - Jobboard
Qvest Stream ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem agilen Team, das leidenschaftlich an modernen Softwarearchitekturen arbeitet, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobBike, Unternehmensvorteilen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
career.qvest.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Developer / DevOps (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Developer / DevOps (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend-Developer bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C#/.NET und MSSQL klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch ein echtes Interesse an DevOps mitbringt. Zeig uns, was du kannst!
Agilität ist der Schlüssel:Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Methoden erwähnst. Erzähl uns von Projekten, in denen du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, einen aktuellen Lebenslauf beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career.qvest.com - Jobboard vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit C#, .NET, MSSQL und Containerisierung auseinandersetzen solltest. Wenn du Fragen zu diesen Themen hast, bring sie ins Gespräch – das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit CI/CD-Prozessen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Datenbanken beigetragen hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Agile Methoden verstehen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen des Teams fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und DevOps aussieht. Gute Fragen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
