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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologie- und Beschaffungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Career Scout - Dein Partner für regionale Jobmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kontinuierliche Betreuung und hervorragende Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Menschlich, regional, verbindlich - Das ist Career Scout. Durch unser großes Netzwerk an regionalen Arbeitgebern eröffnen wir dir neue Möglichkeiten bei der Jobsuche. Wir rekrutieren und vermitteln qualifiziertes Personal in nahezu jede Branche. Nutze unsere Erfahrung für deinen beruflichen Erfolg. Wir suchen für unseren Kunden im Raum Oberkochen langfristig einen Sourcing Projekt Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting komplexer Technologie‑ und Beschaffungsprojekte sowie zentrale Koordination der Lieferantenschnittstelle
- Initiierung, Begleitung und Kontrolle von Lieferantenmaßnahmen zur Synchronisation ihrer Entwicklungs‑ und Produktionsprozesse mit dem eigenen Produktentstehungsprozess
- Selbstständiger Aufbau eines strukturierten internen und externen Stakeholdermanagements und operative Koordination, einschließlich Anleitung interdisziplinärer Teams
- Bereitstellung und Abstimmung geeigneter Methoden und Tools zur strukturierten Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Fachliche Führung cross-funktionaler Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für ein oder mehrere Beschaffungsprojekte und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Logistik und Einkauf
Das musst Du mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Hochschulstudium; idealerweise ergänzt durch eine kombinierte Zusatzqualifikation sowie mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Praxis im Projektmanagement, bevorzugt in komplexen Beschaffungsprojekten und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln (Kaizen‑Prinzip)
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen; idealerweise Praxiserfahrung im asiatischen und/oder US‑amerikanischen Umfeld
Wir bieten Dir:
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung
- Kontinuierliche Betreuung
- Leistungen nach Tarifvertrag GVP
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hervorragende Übernahmechancen
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Hast du noch Fragen? Ruf uns gerne an. Telefon 07961 - 950 940
Wir suchen Dich als Sourcing Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CAREER SCOUT
Kontaktperson:
CAREER SCOUT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Sourcing Projekt Manager (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze unser großes Netzwerk an regionalen Arbeitgebern! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Sourcing Projekt Manager bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Fragen stellen
Stell während des Interviews Fragen! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Sourcing Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Sourcing und Projektmanagement zeigen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Sourcing Projekt Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAREER SCOUT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Sourcing Projekt Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch bereit bist, auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.