Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Moderne IT- und Managementberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der digitalen Transformation und entwickle dich zur Beraterpersönlichkeit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Interesse an SAP und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere in der digitalen Transformation – und gestalte die SAP-Lösungen von morgen mit.
Das Unternehmen ist eine moderne IT- und Managementberatung mit Schwerpunkt auf Digitalisierungs-, Transformations- und Technologieprojekten. Gemeinsam mit insbesondere öffentlichen Auftraggebern entwickelt das Team innovative Lösungen für die digitale Zukunft und begleitet Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in spannenden SAP-, IT- und Digitalisierungsprojekten bei namhaften Kunden
- Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung moderner SAP- und Digitalisierungslösungen
- Einarbeitung in aktuelle SAP-Technologien und innovative Transformationsansätze
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen und Projektteams in langfristigen Kundenprojekten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze und digitaler Geschäftsprozesse
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung innerhalb der Projekte sowie aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an SAP, Digitalisierung und modernen IT-Technologien
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte
- Hands‑on-Mentalität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich langfristig zu einer Beraterpersönlichkeit weiterzuentwickeln
Das wird dir geboten:
- Strukturierter Berufseinstieg mit Mentoring und individueller Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Lernplattform
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice als vertraglichem Arbeitsort
- Moderne IT‑Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
- Spannende Perspektiven in Richtung Projektleitung, Team Lead, Account Management, IT‑Architektur oder Product Ownership
- Möglichkeit, eigene Ideen in Innovations- und Entwicklungsprojekten einzubringen
- Zuschüsse für Mobilität, Gesundheitsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation Arbeitgeber: Career Service
Als etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt bietet unser Kunde nicht nur spannende Herausforderungen in der Banksteuerung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitsgestaltung und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Finanzbranche vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Career Service-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Consultant (m/w/d) – Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Career Service besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Service vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
