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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Webseiten und entwickle kreativen Content für modernes Online-Marketing.
- Arbeitgeber: Führender Fachverlag im Arbeits- und Sozialrecht mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in Online-Marketing und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit Marketing-Schwerpunkt und ersten Erfahrungen im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mach Content sichtbar, der wirklich ankommt – und bring Marketing auf das nächste Level. Das Unternehmen ist ein führender Fachverlag im Arbeits- und Sozialrecht. Als Teil unseres Talentpools ist dieser Kunde aktuell auf der Suche nach Werkstudenten (m/w/d) im Online Marketing & Employer Branding.
Deine Aufgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung von Webseiten (Content & Technik)
- Umsetzung von SEO-Maßnahmen inkl. Keyword-Analysen und Performance-Optimierung
- Erstellung und Pflege von Content (z. B. Blogartikel, Webtexte)
- Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten im CMS
- Unterstützung im Newslettermarketing (inkl. Arbeit mit inxmail)
- Analyse von Nutzerverhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Eingeschriebene:r Student:in mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrung im Online-Marketing, E-Commerce oder Content Management
- Kenntnisse in SEO, Keyword-Analysen und Web-Optimierung
- Erfahrung mit inxmail und im Newslettermarketing
- Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Ads, Search Console oder CMS-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamorientierung
Das wird dir geboten
- Praxisnahe Einblicke in modernes Online-Marketing und Employer Branding
- Flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche, mehr in den Semesterferien möglich)
- Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in Frankfurt
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, professionellen Marketingumfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – registriere dich hierfür einfach in unserem Talentpool und hinterlege beim Punkt Angestrebter Tätigkeitsbereich das Stichwort Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & Employer Branding.
Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & Employer Branding Arbeitgeber: Career Service
Kontaktperson:
Career Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über deine Jobziele. Oftmals haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen im Online Marketing. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich in unseren Talentpool aufzunehmen. Vergiss nicht, das Stichwort 'Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & Employer Branding' anzugeben, damit wir dich schnell finden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Fakten sein. Zeig uns, was dich ausmacht! Nutze klare Strukturen und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle im Online Marketing passen.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Online Marketing und Employer Branding interessierst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung zeigen – das macht einen großen Unterschied!
SEO ist dein Freund!: Da wir im Online Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du ein Gefühl für SEO hast. Verwende relevante Keywords in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du weißt, wie man Inhalte optimiert und sichtbar macht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unseren Talentpool bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Service vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Fachverlag und seine Position im Arbeits- und Sozialrecht. Verstehe, welche Art von Content sie produzieren und wie sie ihre Zielgruppe ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Online-Marketing oder Content Management hattest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-Maßnahmen umgesetzt oder Inhalte optimiert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in das Marketingteam einbringen könntest. Ob es um neue Content-Formate oder Ansätze im Newslettermarketing geht – kreative Vorschläge können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Tools sein, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.