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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kindern im heilpädagogischen Kindergarten und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein inklusiver Kindergarten in Starnberg, der Teamarbeit und interdisziplinären Austausch schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Starnberg.
Im heilpädagogischen Kindergarten arbeitest Du mit 9 Kindern zwischen drei und sieben Jahren, die alle im Bereich ihrer Entwicklung Förder- und Unterstützungsbedarf haben. Aufgrund der kleinen Gruppengröße hast Du dabei die Möglichkeit, individuell auf jedes einzelne Kind einzugehen.
Der fachliche Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unterstützt und bereichert Deine pädagogische Arbeit. Es ist immer wieder spannend, welche Gesichtspunkte und Fördermöglichkeiten die Kolleg*innen aus dem Bereich der Ergotherapie oder Psychologie einbringen. Wenn Dir Teamarbeit richtig wichtig ist, bist Du hier genau richtig.
Kinder kann man am besten für Dinge begeistern, die einen selbst auch am Herzen liegen. Wir freuen uns, wenn Du deine Kreativität und Deine Begeisterung für bestimmte pädagogische Schwerpunkte in deine Arbeit einbringst. Und wenn Du Dich beruflich weiterqualifizieren möchtest, unterstützen wir Dich gerne mit Fort- und Weiterbildungen.
- 39 Wochenstunden (Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich tageweise teilbar ist)
- Arbeitszeiten sind von 08:30 bis 15:00 Uhr (freitags bis 13:30 Uhr) im Gruppendienst, somit steht Ihnen ausreichend Zeit für Vor- und Nachbereitung, Elterngespräche sowie Berichte zur Verfügung.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
- Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.
- Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Vergünstigungen beim Einkaufen und für Veranstaltungen
- Individuelle Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus den Bereichen Psychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Ergo- und Physiotherapie sowie Logopädie
- Mitgestaltung unseres inklusiven Ansatzes und enge Vernetzung mit den verschiedenen Bereichen (HPT-Kindergarten-Kinderkrippe) im Kinderhaus
Du bist eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team. Du legst großen Wert darauf, jedes Kind individuell zu fördern und zu begleiten, wobei Du verantwortungsbewusst und zuverlässig mit den Kindern umgehst. Zudem begeisterst Du Dich dafür, kreativ zu sein und regelmäßig Neues auszuprobieren.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde... Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für heilpädagogische Ansätze hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Schwerpunkte in die Arbeit im Kindergarten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Zeige Interesse an den verschiedenen Fachbereichen, die im Team vertreten sind, und wie diese deine Arbeit unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Kinde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Begeisterung für die individuelle Förderung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen auf, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie dies zur Förderung der Kinder beigetragen hat.
Individuelle Förderung darstellen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du jedes Kind individuell fördern möchtest. Nenne konkrete Methoden oder Ansätze, die du anwenden würdest, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Austausch mit anderen Fachbereichen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir im Voraus, wie du deine kreativen Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder für bestimmte Themen begeistern kannst.
✨Fokussiere auf individuelle Förderung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst. Zeige, dass du die Entwicklung jedes einzelnen Kindes ernst nimmst und bereit bist, entsprechende Fördermaßnahmen zu ergreifen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mache dich mit dem inklusiven Ansatz des Kindergartens vertraut und überlege, wie du zur Mitgestaltung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
