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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Handwerksunternehmen mit Fokus auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Führe ein erfolgreiches Unternehmen in eine wachstumsorientierte Zukunft und gestalte aktiv Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Führungserfahrung im SHK-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit wird garantiert; Kontakt für Rückfragen steht zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzehnten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten Sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
- Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft
- Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
- Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets
- Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
- Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
- Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Netzwerken in der SHK-Branche
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen betriebswirtschaftlichen Sachverstand unter Beweis stellen.
✨Regionale Verankerung nutzen
Wenn du in der Region südöstliches NRW verankert bist, nutze dies zu deinem Vorteil. Betone in Gesprächen deine lokalen Kontakte und dein Verständnis für den regionalen Markt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer im SHK-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Branche ein und erläutere, wie du das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Geschäftsführer im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik solltest du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut sein. Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über moderne Energiesysteme und TGA betreffen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und das Management von Veränderungsprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivieren und erfolgreich durch Herausforderungen führen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Netzwerk und regionale Verankerung
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Region südöstliches NRW hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie deine Kontakte und Beziehungen dem Unternehmen helfen können, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
