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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Construction-Projekte und entwickle innovative Methoden für effizientes Bauen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team und einer Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen und bringst Lean-Kenntnisse mit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Familienunternehmens mit über 12.500 Mitarbeitenden und zahlreichen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Frankfurt am Main
Job-ID: 9918
Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten
- Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz Lean-Construction-Werkzeuge
- Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen
- Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des Lean Construction bei den Anwendern
Profil
- Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten
- Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung
- Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, Hirschberg an der Bergstraße
Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Lean-Construction-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Lean Management beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über Lean Construction
Vertiefe dein Wissen über Lean Construction-Methoden und -Werkzeuge, insbesondere Taktplanung und -steuerung. Besuche Webinare oder Workshops, um aktuelle Trends und Best Practices zu lernen, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Lean Managers stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lean Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von GOLDBECK eingeht. Betone deine Leidenschaft für Lean Construction und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur Weiterentwicklung der Strategie "LEAN@GOLDBECK" beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in der Bau- und Projektleitung sowie im Lean Construction belegen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien des Lean Construction vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Verbesserung der Prozesse beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und Kommunikation umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Moderation und Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Lean-Prinzipien in seinen Projekten umsetzt und welche Unterstützung es für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet.
