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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forschung und Entwicklung in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der industriellen Prozessmesstechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung und Führungsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. EUR Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.
Zur Leitung unserer Gesamtentwicklung und als Mitglied der Geschäftsleitung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen erfahreneren Leiter Forschung und Entwicklung, der die Gesamtverantwortung für die Leitung und Koordination aller Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten in unserem Unternehmen übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Strategische Technologieentwicklung und -scouting
- Leitung der regelmäßigen Portfolio-Management-Meetings entsprechend den in der Firma verabschiedeten Richtlinien
- Umsetzung der in den Portfolio-Management-Meetings freigegebenen Entwicklungsprojekte sicherstellen
- Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung der ihm unterstellten Bereiche hinsichtlich Effizienz, Optimierung der Abläufe, insbesondere des Prozesses der Übergabe von Neuentwicklungen in die Produktion
- Führung und Entwicklung des F&E-Teams, um eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Kommunikation mit Kunden, Forschungseinrichtungen (Universitäten, Max-Planck-Institut, Fraunhofer Gesellschaft, usw.)
- Erkennung technologischer Entwicklungen, Auswahl hinsichtlich möglicher Anwendungen im Unternehmen, Zugang ebnen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Promotion, beispielsweise zum Physiker, Kernphysiker oder im Bereich Strahlenschutz, Physikalische Energie- und Messtechnik, Ingenieurwesen oder Ähnliches
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke
- Kenntnisse im Zusammenhang mit der Kernstrahlungsmesstechnik wären von Vorteil
- Tiefgehendes Verständnis über Entwicklungsprozesse
- Netzwerker im wissenschaftlichen Umfeld mit der Fähigkeit Erkenntnisse für industrielle Interessen zu nutzen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe persönliche Integrität, überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gutes Einfühlungsvermögen in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement
Wir bieten Ihnen
ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung (Fixum/erfolgsorientiertes Einkommen) und einen Firmen-PKW.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2943 per Email an die von uns mit der Suche und Auswahl beauftragte Personalberatung KNAISCH CONSULTING GMBH oder nutzen Sie den folgenden Link für Ihre Bewerbung: JETZT BEWERBEN. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anna Hauser von KNAISCH CONSULTING gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, melden uns umgehend und garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.
Berthold Technologies GmbH & Co. KG
Calmbacher Strasse 22, D-Bad Wildbad bei Karlsruhe
Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Berthold Technologies tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Forschung und Entwicklung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Messtechnik und Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Motivationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, aktiv mit Kunden und Forschungseinrichtungen zu kommunizieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen Institutionen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Forschung und Entwicklung (Ingenieur Fachrichtung Physik, Messtechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieur o. ä.) - Gesamtentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters Forschung und Entwicklung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass sie in einem einheitlichen Format (PDF) vorliegen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Forschung und Entwicklung für die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Entwicklungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Netzwerk und Kooperationen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen und anderen Partnern. Zeige, wie du Netzwerke nutzen kannst, um technologische Entwicklungen zu erkennen und in das Unternehmen zu integrieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst, insbesondere im Kontext von Entwicklungsprozessen und Produktmanagement.
