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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege, plane Veranstaltungen und berate Gäste und Angehörige.
- Arbeitgeber: Haus Heckengäu bietet Pflegeplätze und Tagespflege mit einem tollen Ausblick.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger/-in oder Pflegefachkraft mit Teamgeist und Freude am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus Heckengäu, Heimsheim
Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beeindruckenden Panoramablick über den Ort. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
- Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
- Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
- Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten.
- Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
- Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Dienstplangestaltung
- Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste
- Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege
- Informationsveranstaltungen für Angehörige
- Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
- Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen
- Mitwirkung im Leitungsteam
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Christiane Köhlerschmidt, Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
Haus Heckengäu, Schulstraße 177, 1296 Heimsheim
Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Leitung in der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen vor. Deine sozialen Kompetenzen sind entscheidend für diese Rolle, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die sie bieten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) in der Tagespflege als Vertretung (Vollzeit) zunächst Befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung in der Tagespflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Tagespflege hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zu deinen Kenntnissen über das SGB V und SGB XI gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da der Umgang mit älteren Menschen und die Beratung von Angehörigen eine zentrale Rolle spielen, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Empathie betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten oder deren Familien kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem Haus Heckengäu und dessen Angeboten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur positiven Entwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
