Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senioren, Erstellung von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein unterstützendes Umfeld für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und profitiere von einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Ergotherapie oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitstellen verfügbar, mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung als bspw. Gerontofachkraft oder Ergotherapeut*in, Altentherapeut*in, Sozialpädagog*in ebenso Erzieher*in.
Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen.
Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams.
Aufbau und Unterstützung des Ehrenamts.
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau.
Mitarbeiter/in soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Betreuung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Berufen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Förderung von Ehrenamtlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Miteinander in ihrer Arbeit umsetzen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Gerontofachkraft, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Betreuung und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander liegt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten oder Kollegen aufgebaut hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe zeigen
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Senioren, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Fortbildungsbereitschaft betonen
Da die Stelle auch die Durchführung von Fortbildungen umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld verdeutlichen.
