Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und dokumentiere die Pflege.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Pflege und Betreuung an 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Pflegehilfskräfte für ambulante und Tagespflege.
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Dokumentation der Pflege
- Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die deine Eignung für die Arbeit mit Bewohner*innen in der Tagespflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Falls du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dokumentiere diese klar und präzise. Nenne konkrete Beispiele, wie du Bewohner*innen unterstützt hast und welche Tätigkeiten du übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über die gängigen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für die ambulante Pflege gestellt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zur Unterstützung von Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, dass du zuverlässig und aufgeschlossen bist.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation der Pflege zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere in der Pflege interessiert bist.