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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen im Alltag und dokumentiere die Pflege.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Pflege und Betreuung an 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Pflegehilfskräfte für ambulante und Tagespflege.
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Dokumentation der Pflege
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team.
Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Bewohner*innen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Pflege / Tagespflege Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegehilfskraft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ambulante Pflege und Tagespflege wichtig sind. Betone Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit im Team qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die Pflege.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Falls vorhanden, füge Nachweise über deine Pflegeerfahrungen oder Weiterbildungen hinzu. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich der ambulanten Pflege. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, dass du zuverlässig und aufgeschlossen bist.
✨Dokumentationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation der Pflege zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich klar darlegen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an den vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere in der Pflege interessiert bist.
