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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Diakonie Freistatt ist ein innovativer Träger für soziale Dienstleistungen im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Führungskompetenz und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Fachzentrum Kinder-, Jugend- und Familienhilfe am Standort Diepholz zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle mit einem Stellenanteil wählbar von 29,25 bis 39 Stunden/Woche.
Wie Sie uns unterstützen:
- Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII
- Dienstplanverantwortung
- Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich
- Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung
- Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen
- Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung
- Budgetverantwortung
- Koordination von Hilfeprozessen
- Krisenintervention im Verantwortungsbereich
- Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs
- Übernahme von Rufbereitschaft
Was wir uns wünschen:
- Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil
- Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichem Profil und Praxiserfahrung
- Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII
- Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
- Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Günstiges Deutschlandticket
- Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
- Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
- Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
- Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
- Und vieles mehr!
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Jürgen Bussieck (Bereichsleitung) unter 0170 3159936 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32071 an karriere.bin@bethel.de.
Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Informiere dich über die Diakonie Freistatt
Setze dich intensiv mit der Diakonie Freistatt und deren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Ausrichtung der Arbeit verstehst und unterstützen möchtest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe beantworten musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Diskutiere diese Themen in deinem Netzwerk oder bringe sie in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pädagogische Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine pädagogische Leitung umfasst, solltest du dich intensiv mit den Themen der Hilfe zur Erziehung und Kinderschutz auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Stelle erfordert Führungskompetenz und einen kooperativen Führungsstil. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Hohe Kommunikationskompetenz ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du diese in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Jugendämtern oder Familien, eingesetzt hast.
✨Engagement und Flexibilität hervorheben
In der Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile Beispiele, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und wie du dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast.
