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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Carl Fr. Scheer GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Käsegroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Carl Fr. Scheer GmbH & Co. KG ist mit 60 Mitarbeitern ein mittelständisches familiengeführtes Großhandelsunternehmen und Importeur von Käse mit Sitz in Willstätt. Unsere Kunden sind die nationalen/internationalen Ketten des Lebensmitteleinzelhandels und neben dem privaten Einzelhandel auch Großverbraucherorganisationen. Wir vermarkten rund 2.000 Käsespezialitäten aus 15 Ländern und eine Vielzahl von Produkten, die im eigenen biozertifizierten Schneide- und Abpackungsbetrieb für den SB- und Thekenbereich hergestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung
- Organisation Bewerbermanagement
- Recruiting von Mitarbeitern für sämtliche Abteilungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
- Vertragswesen allgemein
- Versicherungswesen
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Beantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für interne und externe Stellen
- Personaldatenpflege
- Pflege digitales Zeitmanagement
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Administrative Aufgaben
- Ansprechpartner bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuer-Außenprüfung
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur Gepr. Personalfachkauffrau/-mann
- Ausbildereignungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Praxiserfahrung in der Durchführung systemtechnischer Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Festanstellung im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Intensive Einarbeitung
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
- Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Flexibilität
- Flache Hierarchien
Sie sind interessiert? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Engagement, um mit Herz und Verstand unsere Personalangelegenheiten weitgehend selbständig zu meistern? Sie sind motiviert, flexibel und eigenständig in Ihrer Vorgehensweise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Carl Fr. Scheer GmbH & Co. KG
Industriegebiet 7
Johanna Schindler
Willstätt-Sand
Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Carl Fr. Scheer GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Personalprozessen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die Produkte von Carl Fr. Scheer und deren Marktposition. Ein echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Carl Fr. Scheer GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Personalsachbearbeiter, wie z.B. zur Lohnabrechnung oder zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da das Unternehmen viel Wert auf fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht legt, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Bewerbermanagement und die Organisation von Personalprozessen umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert oder Prozesse optimiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Carl Fr. Scheer GmbH & Co. KG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
