Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den internationalen Vertrieb technischer Dienstleistungen im Bahnbereich.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist ein globaler Dienstleister für Sicherheit und Qualität seit 1866.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Vertrauen und Sicherheit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).
- Internationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten)
- Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Dienstleistungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
Attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
SALES-MANAGER (M/W/D) - TECHNISCHER VERTRIEB INTERNATIONAL Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES-MANAGER (M/W/D) - TECHNISCHER VERTRIEB INTERNATIONAL
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Vertriebs bei TÜV SÜD geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich technische Dienstleistungen und Bahnsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft vor. Da die Stelle internationale Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, wie du deine Reisepläne mit deinen beruflichen Verpflichtungen in Einklang bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem technischen Vertrieb ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Details einfach und klar erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES-MANAGER (M/W/D) - TECHNISCHER VERTRIEB INTERNATIONAL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TÜV SÜD und deren Dienstleistungen im Bereich technischer Vertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Sales Managers im technischen Vertrieb wichtig sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, alle Informationen sorgfältig zu überprüfen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich technischer Vertrieb und Bahntechnologie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von TÜV SÜD hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder große Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TÜV SÜD, indem du Fragen zu Vielfalt, Integration und Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.