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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Meta.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Entwicklung für die nächste Generation konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Social Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams, das Trends setzt und neue Märkte erschließt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung der nachfolgenden Generation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEA & Performance Marketing Manager (m/w/d).
- Internationale Performance-Kampagnen: Planung, Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspektivisch auf YouTube und TikTok – mit einem klaren Fokus auf die Optimierung internationaler Zielmärkte.
- Marktbeobachtung: Identifizierung neuer Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Aktivitäten.
SEA Performance Marketing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Marketing-Community, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SEA und Performance-Marketing beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von anderen Experten zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Vorstellungsgesprächen mit aktuellen Beispielen punkten zu können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen, die du erfolgreich betreut hast. Zeige konkrete Ergebnisse und Optimierungen auf, um deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich SEA zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Märkten vor. Informiere dich über spezifische Herausforderungen und Strategien, die für verschiedene Länder relevant sind, um im Gespräch zu zeigen, dass du die globalen Aspekte des Performance-Marketings verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Performance Marketing Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SEA Performance Marketing Manager*in wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance-Marketing hervor, insbesondere mit Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn und anderen relevanten Kanälen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge bei der Optimierung von Kampagnen anführst. Dies könnte durch konkrete Zahlen oder Ergebnisse geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Aktivitäten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du dich gut mit den verschiedenen Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn und anderen auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Internationale Märkte verstehen
Informiere dich über die internationalen Zielmärkte, auf die sich das Unternehmen konzentriert. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Unterschiede und Markttrends verstehst und wie du diese in deine Kampagnen integrieren würdest.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu verbessern.
✨Trends und Innovationen
Halte dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing auf dem Laufenden. Sei bereit, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest.
