Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder Untermenzinger Straße bietet eine liebevolle und innovative Bildungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und tollen Ideen die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch gerne im Duo möglich – bring deinen Lieblingskollegen mit!
Mit viel Herz und tollen Ideen! Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) in München - Moosach. Einstellung nach individueller Vereinbarung, 20-40 Stunden / Woche.
Das sind wir: "Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen!" Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.! Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben.
Das bist Du:
- Du arbeitest professionell!
- Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder.
- Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsangebote zu entwickeln und anzubieten.
- Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig.
- Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst.
- Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt.
- Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.
- Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten.
- Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn ́s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65), Eingruppierung in E8. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025).
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind.
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag.
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen.
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
- Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für das Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für das Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsräume und das offene Konzept des Hauses für Kinder. Zeige in deinem Gespräch, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diese Umgebung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit partizipative Ansätze mit Kindern umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Mitbestimmung der Kinder und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Schwerpunktthemen, die die Kinder gewählt haben, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Programms interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Humor, indem du Anekdoten aus deiner bisherigen Arbeit erzählst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine positive Einstellung verdeutlichen. Das passt gut zur gewünschten Teamkultur der Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für das Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Wünsche des Arbeitgebers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darstellst. Betone, wie du die Werte und das Leitbild der Einrichtung teilst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Erwähne auch besondere Fähigkeiten oder Hobbys, die du in die Arbeit einbringen möchtest.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note und einem klaren Aufruf zur Handlung. Zeige deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch und wie du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen sollten ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Herz und tollen Ideen zur Entwicklung der Kinder beigetragen hast.
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Informiere dich über das offene Konzept und die verschiedenen Bildungsräume im Haus für Kinder. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Humor und Unterstützung in schwierigen Situationen einbringst und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Präsentiere dein Steckenpferd
Überlege dir, welches Hobby oder welche Fähigkeit du in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Dies könnte ein kreatives Talent oder eine besondere Leidenschaft sein, die das Team bereichern würde.
